الحد الادني للمرتبات والأجور في مصر تعرف علي زياده المعاشات شهر يناير 2025 الفترة القادمة

مع دخول بداية العام الميلادي الجديد يترقب المواطنين المصريين إلى الاعلان عن تطبيق زيادات جديدة في الرواتب والمعاشات، حيث تحرص الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على تحسين مستويات المعيشة، ويكون التعديل ضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي يعمل على تنمية أوضاع الموظفين فى الدولة و المستفيدين من المعاشات عن طريق تطبيق زيادة سنوية ليتم رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى، تابعوا معنا السطور التالية.

الزيادات المرتقبة في الرواتب والمعاشات لعام 2025

توجد أهمية خاصة حول مسألة زيادة الرواتب والمعاشات لدي عدد من المواطنين فى داخل المجتمع، وتعتبر الزيادات في الأجور والمعاشات من أهم العوامل التى تساعد في تحسين مستوى المعيشة وتنمية القدرة الشرائية للأفراد فى المجتمع المصرى، ويقترب دخول عام 2025 لتكون على رأس قائمة الزيادات المنتظرة للأوضاع الاقتصادية والتضخم العالمى، مما يمكن الحكومة من اتخاذ قرارات  بخصوص تعديل الرواتب والمعاشات، وتكون على النحو التالي:

• أكدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أنه من يوم الأول شهر يناير 2025، يتم زيادة الحد الأدنى للمعاش من 1300 جنيه مصري إلى 1495 جنيه مصري.
• ويتم رفع الحد الأقصى للمعاش من 10080 جنيه مصري إلى 11600 جنيه مصري.
• تؤكد التعديلات على جهود تعزيز الطبقة الاجتماعية والاهتمام بدعم الفئات الأكثر احتياجا.
• تنفيذ زيادة جديدة في شهر يوليو 2025 لتصل إلى نحو 15% من إجمالي المعاش، مما يزيد من الفائدة للفئات المستهدفة.

الفئات المستفيدة من زيادة الأجور والمرتبات والمعاشات في مصر

 يشمل قرار الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية نوعين من المستفيدين: 

• الفئة الأولى هى المتقاعدين من خدمتهم في شهر يناير 2025، وتكون معاشاتهم لها زيادة عند تقاعدهم، وفقا لكلا الحدين الأدنى والأقصى حسب إلى رواتبهم.
• الفئة الثانية من الأفراد الذين تنتهي خدمتهم فى ايام العام الباقية، حيث سوف يستفيدون من الحدود الجديدة للمعاشات إلى جانب الزيادة المقررة في شهر يوليو 2025.

الحد الأدنى للأجور 2025

أما الحد الأدنى للأجور لعام 2025، فقد قام المجلس القومي للأجور في شهر مايو الماضي بوضع جدول يظهر قيمة الرواتب النقدية لكل فئة وظيفية، وتم تحديد الرواتب فيما يلي: 

• يحصل الموظفين في المرتبة الوظيفية الممتازة على حوالى 12200 جنيه مصري.
• أما الرواتب المرتفعة في كلا القطاعين العام والخاص، فقد تم تحديدها بحوالى 10200 جنيه مصري.
• يكون راتب الموظف في منصب مدير عام حوالى 9200 جنيه مصري.