لجذب جميع الكفاءات تعرف علي سلم الوظائف الهندسية الجديد في السعودية 1446

أعلن مجلس الوزراء السعودي عن اعتماد سلم جديد للوظائف الهندسية، يتضمن الزيادة في الرواتب لتصل إلى ثلاثة أضعاف، مما يساعد في تحسين ظروف المهندسين ويشجعهم على الانضمام إلى القطاع الحكومي، جاءت هذه المبادرة لمواجهة تسرب المهندسين إلى القطاع الخاص بسبب الفروق في الرواتب والمزايا، يظهر السلم الجديد التزام الحكومة برفع مستوى الممارسة المهنية والهندسية وتطوير بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030، ومن المتوقع أن يحدث هذا القرار تحولا إيجابيا في القطاع الحكومي ويساعد في جذب الكفاءات الوطنية.

سلم الوظائف الهندسية الجديد في السعودية

الدكتور عبد الرحمن الربيعة الذي شغل منصب رئيس الهيئة السعودية للمهندسين سابقا، أعلن أن زيادة رواتب الوظائف الهندسية سيساهم رفع الرواتب والعلاوات السنوية إلى ثلاثة أضعاف في جذب مهندسين للعمل في القطاع الحكومي، وأوضح الربيعة في مداخلته على قناة الإخبارية أن زيادة الرواتب تمثل حافزا للمهندسين للانتقال إلى القطاع الحكومي، خاصة بعد أن انتقل عدد كبير منهم إلى القطاع الخاص، كما أشار إلى أن مجلس الوزراء قد وافق على سلم رواتب الوظائف الهندسية الموجه للموظفين في الجهات الحكومية وفقا للتصنيف السعودي الموحد للمهن.

الفئات المهنية التي يشملها السلم الجديد

يتضمن السلم الجديد تصنف الوظائف الهندسية المهندسين إلى أربع فئات مهنية، وهي:

• مهندس ومهندس مشارك ومهندس محترف ومهندس مستشار.
• هذا التصنيف يتماشى مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني الذي تحدده الهيئة السعودية للمهندسين، بالإضافة إلى التصنيف السعودي الموحد للمهن.
• يسعى السلم إلى تحويل المهندسين من جدول رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني في الجدول الجديد، مما يتيح لهم التقدم في مسيرتهم الوظيفية وفقا للفئات المهنية المحددة.
• يمثل هذا القرار خطوة مهمة نحو تمكين المهندسين وتعزيز مساهمتهم في تحقيق التنمية المستدامة ورؤية السعودية 2030.

أهداف قرار سلم الوظائف الهندسية

يسعى النظام الجديد للوظائف الهندسية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف التنموية والعملية التي تتماشى مع رؤية السعودية 2030، ومن ضمن هذه الأهداف:

• تحسين بيئة العمل للمهندسين في الهيئات الحكومية.
• تحفيز المهارات المحلية في مجال الهندسة.
• رفع مستوى الممارسة المهنية للمهندسين.
• تحويل مسارات العمل من نظام رواتب الموظفين الحكوميين إلى المسار المهني في مجال الهندسة.
• تعزيز كفاءات القطاع الهندسي في المملكة العربية السعودية لتتناسب مع المستجدات التكنولوجية والمعرفية العالمية.