الموارد البشرية توضح الآن كيفية الحصول علي 1500 ريال بدل غلاء المعيشة لمستفيدي الضمان الاجتماعي

أصدر الملك أمرا يقضي بصرف 1500 ريال بدل غلاء المعيشة لمستفيدي الضمان الاجتماعي ابتداء من العام 2025، وذلك بهدف تقليل العبء المالي على المواطنين ومساعدتهم في التغلب على الوضع الاقتصادي الصعب ومواجهة ارتفاع الأسعار، فهل هذه المعلومات صحيحة وقبل أن نستعرض التفاصيل، دعونا نتعرف على بعض المعلومات المتعلقة ببدل غلاء المعيشة، وهو دعم غير قابل للاسترداد يتم توزيعه منذ عدة سنوات على مجموعة من الفئات في المملكة، بما في ذلك الموظفين والمتقاعدين ومستفيدي الضمان الاجتماعي المطور والطلاب، في المقالة التالية سنقدم لكم حقائق حول صرف مبلغ 1500 ريال بدل غلاء معيشة لمستفيدي الضمان الاجتماعي، ابتداء من عام 2025 بناء على أمر ملكي لذا يجب الاطلاع على ما يلي.

1500 ريال بدل غلاء المعيشة لمستفيدي الضمان

• تداولت بعض صفحات مواقع التواصل الاجتماعي في الأيام الماضية العديد من الأخبار المتعلقة بعودة الدعم بدل غلاء المعيشة تم إعادة برنامج الضمان المطور للمستفيدين بعد أن تم إلغاؤه لعدة سنوات، وذلك بتوجيه من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، ومع ذلك فقد نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الأخبار التي تضلل الكثير من المواطنين، مشيرة إلى أن الدعم تم إلغاؤه منذ عدة سنوات ولا توجد أي نية لإعادته كما أنه لا يوجد أي أمر ملكي بهذا الخصوص، وأكدت الوزارة على ضرورة متابعة صفحة الضمان المطور على منصة إكس للحصول على المعلومات الرسمية والكاملة وعدم الانسياق وراء الشائعات المتداولة.
• موعد إيداع راتب الضمان الاجتماعي الدورة 36

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضرورة صرف الضمان الاجتماعي المطور في شهر يناير 2025 في وقته المحدد دون أي تأخير، سيتم صرفه في موعده المعتاد الذي يصادف يوم الأربعاء 1 يناير 2025، كما سيتم إعلان أهلية الضمان المطور للدورة 36 في السابع والعشرين من ديسمبر 2024، ويمكن الاستفسار عنها من خلال الخطوات التالية:

• زيارة رابط منصة الدعم والحماية.
• تسجيل الدخول إلى نظام الضمان المطور باستخدام رقم الهوية وكلمة المرور، أو من خلال بيانات بوابة النفاذ الوطني الموحد.
• انقر على خيار دراسة الأهلية من الصفحة الرئيسية.
• اضغط على استعلام أهلية الضمان الاجتماعي المطور لشهر يناير 2025 وستظهر لك على الفور حالة مؤهل أو غير مؤهل.