التخطي إلى المحتوى
لجميع العاملين .. موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر وما هي حقيقة زيادة المرتبات 2025
زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر

بعد صرف رواتب شهر ديسمبر 2024 بشكل مبكر، تزامنا مع احتفالات نهاية العام ورأس السنة الميلادية، بدأ العديد من الموظفين يتساءلون عن موعد صرف رواتب شهر يناير 2025 وما إذا كان سيتم تقديم موعد الصرف كما حدث في ديسمبر، وفي هذا السياق، أكدت وزارة المالية أنها وضعت جدولا تنظيميا لصرف رواتب العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية، وحددت مواعيد دقيقة لصرف المرتبات.

زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر

زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر
زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر

بالنسبة لرواتب شهر يناير 2025، فقد أوضحت وزارة المالية أنها ستبدأ في صرف رواتب العاملين بالدولة اعتبارا من يوم 22 يناير 2025، كما سيتم صرف المتأخرات الخاصة برواتب شهر ديسمبر في الأيام 5 و6 و8 و9 من نفس الشهر، وذلك لتلبية احتياجات الموظفين وضمان استلامهم مستحقاتهم في الوقت المحدد.

وزارة المالية آخر أخبار زيادة المرتبات

وفيما يخص أي زيادات محتملة في الرواتب، لم تكشف الوزارة عن وجود أي زيادة في رواتب يناير 2025 حتى الآن، وفي حال حدوث أي زيادة مستقبلا، سيتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر الموقع الإلكتروني للوزارة أو من خلال بيان رسمي، يذكر أن آخر زيادة في الرواتب كانت في فبراير 2024، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور في إطار الحزمة الاجتماعية التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتنفذ هذه الزيادة منذ مارس 2024.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الأخيرة

أما بخصوص الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الأخيرة، فقد تم تحديده وفقا للدرجات الوظيفية كالتالي:

  • الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
  • الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
  • درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
  • الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
  • الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

تستمر الوزارة في التأكيد على أهمية تلبية احتياجات الموظفين بشكل دوري وتنظيم عملية صرف الرواتب بما يتناسب مع مواعيد العمل الرسمية، مع ضمان استقرار الوضع المالي للعاملين في كافة القطاعات الحكومية.