أوضحت الحكومة بالجزائر عن إصدارها قرار جديد يتعلق بتعديل ساعات العمل وفقا لما جاء بقانون العمل الجديد في دولة الجزائر، وسيتم تطبيق التعديل على جميع العاملين والموظفين بالدولة، وينبغي على جميع العاملين بالدولة الالتزام بالتعديل الأخير حيث في حال لم يتم الالتزام سيعرضه لدفع غرامة مالية، وفي مقال اليوم سنسلط الضوء على التعديل الجديد بساعات العمل، تابعوا معنا لمعرفة المزيد.
ما تعديل ساعات العمل بدولة الجزائر؟
وفقا لما جاء في نص قانون العمل الجديد، تم تعديل ساعات العمل في كافة مؤسسات الدولة الخاصة والحكومية وهي كما يلي:
- ستكون ساعات العمل بالفترة الصباحية حوالي 6 ساعات تبدأ من 8 صباحا وحتى الساعة 12 ظهرا.
- ستبدأ الفترة المسائية بداية من الواحدة ظهرا وحتى الساعة 4 عصرا.
- تم توزيع كل ما جاء بهذا القرار على كل الجهات الرسمية حتى يتم تطبيقها وذلك من موعد نشره.
- إذا ثبت عدم التزام المؤسسة بهذا التعديل سيتم تغريمها بغرامة مالية وإغلاق المؤسسة في بعض الأحيان.
ما الهدف من وراء تعديل ساعات العمل مؤخرا؟
وفقا لما أوضحته الحكومة الجزائرية فإن الهدف وراء تعديل ساعات العمل هو ما يلي:
- الهدف من تعديل ساعات العمل هو إضافة نصف ساعة من الراحة.
- الهدف من هذا التعديل هو المساعدة على زيادة إنتاج الموظفين والعاملين بجميع المؤسسات الخاصة والحكومية.
- سيساهم هذا التعديل على تنظيم الوقت الإقتصادي الحالي.
- سيساهم هذا التعديل في استهلاك الكثير من الطاقة.
- سيساعد هذا التعديل على المحافظة على حقوق الموظفين بالعمل.
عقوبة عدم الإلتزام بمواعيد العمل الجديدة بالجزائر
في حال ثبوت عدم الالتزام بقانون العمل الجديد وساعات العمل المعدلة مؤخرا، سيتم تطبيق ما يلي:
- إقرار بعض العقوبات والغرامات المالية على كل الجهات والمؤسسات الحكومية.
- في بعض الأحيان قد يتم إغلاق المؤسسة الغير ملتزمة بنص القانون.