أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مؤخرا عن كيفية التقديم لمنحة المرأة العاملة لعام 1446، حيث قامت الوزارة بتوفير دعم خاص للنساء في المملكة وقد تم تخصيص هذا الدعم للسيدات العاملات بنسبة 50% من قيمة حجز مركز الضيافة، كما وضعت الوزارة مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر لكي تستطيع المرأة الاستفادة من هذا الدعم.
منحة المرأة العاملة في السعودية
أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية الخطوات الضرورية التي يجب اتباعها للاستفادة من دعم النساء العاملات،، وأبرزها ما يلي:
- الانتقال إلى موقع صندوق تنمية الموارد الاجتماعية والبشرية الرسمي.
- اذهب إلى خيار رعاية الأطفال وتحديد دعم النساء العاملات.
- تعبئة جميع المعلومات الشخصية المطلوبة بدقة وإرفاق الوثائق اللازمة.
- سيقوم الصندوق بمراجعة البيانات المقدمة للتحقق من أحقية المرأة في الحصول على الدعم.
- في حال تمت الموافقة على الطلب، ستتلقى المرأة إشعارا بالقبول يتضمن توضيحا للإجراءات التي يجب اتباعها للحصول على الدعم بأسرع وقت ممكن.
شروط الاستفادة من دعم المرأة العاملة بالسعودية
أفادت وزارة الموارد البشرية بوجود عدة شروط يجب أن تتوفر في المرأة لتتمكن من الاستفادة من دعم المرأة العاملة الذي تقدمه الحكومة، وتتمحور أبرز هذه الشروط فيما يلي:
- من المهم أن يتراوح سن المرأة عند التقديم بين 18 و65 عاما كحد أقصى.
- يجب أن تكون المتقدمة حاصلة على الجنسية السعودية وأن تقيم في أراضي المملكة بشكل دائم.
- يشترط أن لا يتجاوز الراتب الشهري للمرأة 8 آلاف ريال سعودي.
- يجب أن لا يتجاوز عمر الطفل 6 سنوات من أجل الحصول على الدعم.
- المعرفة بأن قيمة الدعم تصل إلى حوالي 1600 ريال سعودي عن كل طفل ينتمي للمرأة.