التأمينات توضح كيفية الحصول على المعاش المبكر أول يناير 2025

المعاش المبكر

يبحث عدد من موظفي القطاعين العام والخاص في الدولة عن متطلبات التقاعد المبكر لعام 2025، حيث قام قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية بتحديد شروط استحقاق الموظفين للمعاش المبكر لهذا العام، ومن المهم أن يضمن موظفو القطاعين العام والخاص توافر الشروط المحددة في قانون التأمينات والمعاشات لعام 2025 ليتمكنوا من الحصول على حقوقهم كاملة عند التقاعد المبكر.

معادلة يجب تحقيقها للحصول على المعاش المبكر

حددت الهيئة العامة للتأمينات المعادلة التي يتم من خلالها الموافقة على الطلب والشروط التي يجب توافرها في الشخص الذي يرغب في التقاعد المبكر على النحو التالي :

المعادلة التي يتم بناء عليها الموافقة على الطلب أو رفضه، وهي: المعامل التأميني بحسب السن × حساب أجر التسوية × المدة التأمينية.
تكون قيمة الاشتراكات التأمينية للفرد لا تقل عن 50% من راتب التسوية، ومدة الاشتراك الفعلي المطلوبة عند تقديم طلب التقاعد المبكر هي 25 سنة، أي ما يعادل 300 شهر بدءًا من يناير 2025.
يرفض طلب المؤمن عليه للحصول على المعاش المبكر إذا كان الناتج النسبة أقل من 50% من أجر التسوية، وبالتالي لا يسمح له بالتقاعد.

شروط التقديم على المعاش المبكر 2025

تتضمن شروط التقديم على مجموعة من النقاط التي يجب أن يكون المتقدم على دراية بها، وهي كالتالي :

تقديم طلب السحب وفقًا للنموذج المرفق رقم 20.
يكون المؤمن عليه خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الإعانة
لا يسمح بالتقاعد المبكر في عام 2024 إذا لم تكن هناك مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا، وسوف يرتفع هذا الشرط إلى 25 عامًا في يناير 2025.
يكون الموظف المؤمن عليه قد قضى فترة اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة لكي يتمكن من التقاعد المبكر في عام 2024.
تسديد جميع المبالغ المفروضة على المؤمن عليه والمتعلقة بفترات الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط .

جدول الزيادة في المعاشات

تسعى الحكومات إلى إقرار نظام عادل يتضمن زيادات منتظمة في المعاشات، مما يعكس أهمية توفير حياة كريمة للمواطنين الذين قدموا خدماتهم في مختلف مجالات العمل، وجاء جدول الزيادة في المعاشات على النحو التالي :