يرغب الكثير من الموظفين فى الدولة فى التعرف على المزيد من المعلومات حول الحد الأدنى للأجور 2025،حيث يبلغ عددهم نحو 5 ملايين موظف، ولم تصدر أي جهة حكومية بشكل رسمي أى تفاصيل جديدة حول الأجور، وآخر حد أدنى للأجور قد نفذ فى خلال العام المالي الحالي هو 6 آلاف جنيه مصري، لمزيد من التفاصيل تابعوا معنا السطور القادمة.
اتحاد العمال حول توقعاته عن زيادة الحد الأدنى للأجور 2025
صرح مجدي البدوي المقرر المساعد للجنة النقابات والعمل الأهلي بالحوار الوطني، ونائب رئيس اتحاد العمال، حول امكانية اتخاذ قرار حول تطبيق زيادات جديدة في المرتبات والحد الأدنى للأجور لعام 2025، ضمن حزمة اجتماعية جديدة فى الفترة القادمة، حسب الأوضاع الحالية والمعطيات الموجودة، وقال انه يصعب التنبؤ بنسب بخصوص زيادات الحد الأدنى للأجور 2025 عند حدوثها، وهذا حسب الحكومة والجهات المنوط بها تحديد رفع الأجور، ومن المتوقع أن تزيد بمعدلات تدعم امكانية القدرة الشرائية لكل مواطن.
الحد الأدنى للأجور 2024
جاء جدول الحد الأدنى للأجور 2024 المعلن عنه من خلال المجلس القومي للأجور في شهر مايو الماضي، حسب كل درجة وظيفية قد تم تحديد راتب نقدي لها، على النحو التالي:
- رواتب الدرجة الوظيفية الممتازة حوالى 12200 جنيه مصري.
- رواتب الدرجة العالية حوالى 10200 جنيه مصري.
- راتب الموظف بدرجة مدير عام حوالي 9200 جنيه مصري.
الحد الأدنى للأجور بالدرجات الوظيفية
أما بالنسبة الي الحد الادني للأجور بالدرجات الوظيفية فهي فيما يلي بشكل مفصل:
- راتب الدرجة الوظيفية الأولى يكون حوالى 8200 جنيه مصري.
- رواتب الدرجة الوظيفية الثانية يكون حوالى 8000 جنيه مصري.
- رواتب الدرجة الثالثة يكون حوالى 7500 جنيه مصري.
- راتب الدرجة الرابعة يكون بحوالى 7 آلاف جنيه مصري.
- راتب الدرجة الخامسة يكون حوالى 6 آلاف و500 جنيه مصري.
- راتب الدرجة الوظيفية السادسة يكون حوالى 6 آلاف جنيه مصري.