تزداد رغبة الكثير من المواطنين في عمان لمعرفة ماهي شروط إقامة العمل في سلطنة عمان، والاقامة في سلطنة عمان تعتبر واحدة من المتطلبات الهامة والاساسية للوافدين التي يرغبون بالعمل بشكل قانوني في السلطنة وحتي يتم التحقيق كما وضعت الكومة العمانية مجموعة من المعايير والشروط التي تهدف الي تنظيم استقدام العمالة الاجنبية حتي يتم ضمان حقوق العاملين والكفيل، ومن خلال موقعنا الاحترافي سنوضح لكم شروط الاقامة العمل.
شروط إقامة العمل في سلطنة عمان
واليكم جميع شروط إقامة العمل في سلطنة عمان، صرحت وحددت الحكومة العمانية شروط إقامة العمل في عمان لتتمثل فيما يلي:
- يتوجب بان بتقديم طلب الحصول على التأشيرة من خلال كفيل.
- ثانيا يجب بان يتم التأكيد من إصدار الإقامة في فترة العمل من 6 أشهر من تاريخ إصدار التأشيرة.
- ويجب بأن تتوافق المهنة المدرجة في التأشيرة مع طبيعة العمل الذي سيقوم به الوافد في عمان.
- ويجب ألا يقل عمر المتقدم للحصول على إقامة العمل عن 21 عامً.
- الكفيل المحلي يجب أن يكون مستوفيًا للشروط القانونية وأن يحمل ترخيصًا ساريًا لاستقدام العمالة الأجنبية.
- ولابد بان يكون الكفيل هو الجهة المسؤولة عن العامل طوال فترة إقامته في السلطنة العمانية.
الأوراق المطلوبة للحصول على إقامة العمل
وبعد ان وضحنا لكم شروط إقامة العمل في سلطنة عمان، ولإكمال إجراءات الإقامة في عمان بنجاح، وجاءت المستندات او الوثائق والمستندات الضرورية، وتشمل ما يلي:
- إرفاق نسخة من تأشيرة العمل التي يجب أن تكون سارية المفعول، على ألا تكون مدة إصدارها قد تجاوزت 6 أشهر عند تقديم طلب الإقامة الخاصة بك.
- ثانيا يجب بان يتم توفير تعبئة استمارة طلب الإقامة إلكترونيًا وتوقيعها من قبل الكفيل أو الشخص المفوض بالتوقيع نيابة عنه.
- ويجب بان يتم إرفاق صورتين شخصيتين حديثتين بقياس 4×6 سنتيمتر بخلفية بيضاء.
- يجب أن تكون صلاحية جواز سفر الوافد لا تقل عن 6 أشهر لضمان اكتمال الإجراءات.
- ويجب بان يتم إحضار تقديم مستند الفحص الطبي، حيث يتم إجراء الفحص الطبي في المراكز الصحية المعتمدة داخل سلطنة عمان، مع تقديم شهادة تؤكد خلو الوافد من الأمراض.