لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص .. موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات 2025

تعمل وزارة المالية على توضيح جميع الإجابات التي تتعلق بالتساؤلات المنتشرة حول وجود زيادة جديدة للرواتب الشهرية للموظفين، هذا بالإضافة إلى قيامها بالإعلان عن الجدول الرسمي لقيمة الأجور في حدها الأدنى، ولم تغفل عن تحديد موعد الزيادة الجديدة المضافة للرواتب الشهرية، والقرارات الجديدة التي تسعى لإتاخذها.

زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات

قامت وزارة المالية بالرد على جميع التساؤلات التي وردت من الموظفين، حول وجود زيادة جديدة سوف تضاف إلى رواتبهم الشهرية، وقد جاءت كالتالي: 

• قامت الوزارة بالرد على هذه التساؤلات وقد أوضحت أنه يوجد زيادة حقيقية سوف تضاف إلى الرواتب قريباً.
• الزيادة سوف تضاف تحديدا في شهر 6 من عام 2025.
• الوزارة كانت صريحة في هذه القرارات ولكن قد ذكر أحد المسؤولين أن الوزارة لا تزال تقوم بدراسة بعض القرارات.
• أهم القرارات التي لا تزال قيد الدراسة هي رغبتها في تقليل نسبة الضرائب التي يتم فرضها على الرواتب الشهرية.
• الرغبة في تنفيذ ذلك القرار سوف يكون في شهر 1 من العام الجديد.

الجدول الرسمي لقيمة الأجور في حدها الأدنى 2025

الوزارة قامت بتحديد قيمة الحد الأدنى للرواتب الشهرية التي يتقاضاها الموظفون، والتي جاءت كالتالي: 

• الموظفين المقيدين على الدرجة الممتازة يحصلون على رواتب قيمتها 12,200 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة العالية يحصلون على رواتب قيمتها 10,200 ج.م.
• الموظفين المقيدين على رتبة المدير العام يحصلون على رواتب قيمتها 9200 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة الأولى  يحصلون على رواتب قيمتها 8200 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة الثانية يحصلون على رواتب قيمتها 8000 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة الثالثة يحصلون على رواتب قيمتها 7500 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة الرابعة يحصلون على رواتب قيمتها 7000 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة الخامسة يحصلون على رواتب قيمتها 6500 ج.م.
• الموظفين المقيدين على الدرجة السادسة يحصلون على رواتب قيمتها 6000 ج.م.

آخر التطورات لاتحاد العمال 

السيد مجدي البدوي المسؤول عن إدارة اتحاد العمال أصدر بعض المعلومات والتي تتمثل في: 

• قيمة الزيادة الجديدة سوف يتم إضافتها في عام 2025.
• أعلن أن قيمة الزيادة سوف تكون في حدود الميزانية المالية المتوفرة وسوف يتم دراسة الموضوع.