أخبار محلية

حقيقة صرف منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه ” تابع الحقيقة “

في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الحكومة المصرية لتحسين الظروف المعيشية للفئات الأكثر ضعفا في المجتمع، أعلن وزير العمل، محمد جبران، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لتصل إلى 1000 جنيه، كما تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من الإجراءات الرامية إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في مواجهة التحديات الاقتصادية التي يمر بها المجتمع المصري.

منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه

منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه

منحة العمالة غير المنتظمة هي إحدى المبادرات الحكومية التي تم إطلاقها لدعم العاملين في القطاعات غير الرسمية، مثل العمالة اليومية، الحرفيين، المزارعين، وغيرهم من الفئات التي تفتقر إلى التغطية التأمينية أو الدخل الثابت.

ويتم صرف هذه المنحة بشكل دوري في مناسبات مختلفة على مدار العام، وهي تعد جزءا من الجهود الحكومية الرامية إلى تقديم الدعم المباشر لتلك الفئات الأكثر احتياجا، مما يعزز من قدرتهم على مواجهة الأعباء المالية وتلبية احتياجاتهم اليومية.

تفاصيل زيادة المنحة

في يوم الأحد 15 ديسمبر 2024، أعلن وزير العمل عن قرار رفع قيمة منحة العمالة غير المنتظمة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعكس زيادة بنسبة 100% في قيمة المنحة، من المقرر أن يبدأ صرف الزيادة اعتبارا من 7 يناير 2025، بمناسبة عيد الميلاد المجيد.

كما تتوقع الحكومة أن تتراوح التكلفة الإجمالية لصرف المنح الدورية للمستحقين إلى نحو 1.5 مليار جنيه سنويا، وهذه الخطوة تعكس حرص الحكومة على تحسين أوضاع الفئات الأكثر احتياجا، وتوفير دعم مالي يساهم في رفع مستوى المعيشة.

موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة بعد الزيادة

من المتوقع أن يتم صرف المنحة في العديد من المناسبات المحددة طوال العام، حيث أن هذه المنحة تصرف في ست مناسبات رئيسية تشمل:

  • المولد النبوي الشريف: احتفالا بذكرى ميلاد النبي محمد صلى الله عليه وسلم.
  • عيد الميلاد المجيد: لمشاركة المواطنين في احتفالات الأعياد.
  • شهر رمضان المبارك: شهر الخير الذي يشهد تزايدا في احتياجات الأسر.
  • عيد الفطر: احتفالا بانتهاء شهر رمضان.
  • عيد الأضحى: الذي يتزامن مع مناسك الحج.
  • عيد العمال: احتفالا بتقدير العاملين ودورهم في المجتمع.

حقوق العمالة غير المنتظمة

إضافة إلى المنحة المالية، يتمتع العاملون في القطاعات غير الرسمية بعدد من الحقوق التي تكفلها الدولة لهم، والتي تشمل:

  • الرعاية الصحية: حيث يحصل العاملون على خدمات طبية تشمل الفحوصات الطبية والعلاج.
  • التأمين ضد الحوادث: يوفر التأمين تعويضات مالية في حالة وقوع الحوادث، حيث يحصل العاملون على تعويضات تصل إلى:
    • 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي.
    • 20 ألف جنيه في حالة الإصابة الجزئية.
Magda Adel

Recent Posts

خدمة حكومية سريعة.. كيفية طباعة صك إلكتروني برقم الهوية من ناجز 1446 بالتفصيل استلم فورًا

يبحث الأشخاص عن طريقة طباعة صك إلكتروني برقم الهوية من ناجز حيث تعتبر من الخدمات…

50 دقيقة ago

الفلوس معاك فورًا.. 75000 ريال لسداد الديون بدون كفيل

بنك الرياض يقدم تمويل للمتعثرين لسداد الديون بدون كفيل وذلك في سبيل تمويل ومساعدة المتعثرين…

51 دقيقة ago

الشهادة جت لعندك .. شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة طلّعها من غير شباك

شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة من أهم الخطوات الرئيسية الخاصة بالتحويل الرقمي في القطاع الحكومي،…

51 دقيقة ago

رجعنا للأهلي من تاني تردد قناة الأهلي Al Ahly 2025 على نايل سات وضوح وتشويق

جمهور النادي الأهلي دائما متعطش لمتابعة كل جديد عن فريقه المفضل وبيعشق يشوف المباريات والتحليلات…

51 دقيقة ago

حكاية السجق.. عمل السجق الشرقي طعم حكاية ومذاق أصيل

طريقة عمل السجق الشرقي من اسهل الوصفات والتي لها الكثير من الطرق المختلفة لتحضيرها حسب…

51 دقيقة ago

التورتيلا على الترابيزة طريقة عمل خبز التورتيلا المكسيكي لذاذة فورية

خبز التورتيلا أصبح من أكثر أنواع الخبز المطلوبة على السفرة خاصة مع انتشار الأكلات المكسيكية…

51 دقيقة ago