يقترب الكثير من المواطنين موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات بعد تداول العديد من الأخبار التي تشير إلى ذلك الأمر، لذا فقد أوضح رئيس اتحاد العمال حقيقة هذه الأخبار، واليوم سوف نعرض لكم موعد الزيادة المقررة للحد الأدنى للأجور والمرتبات، مع عرض قيمة الحد الأدنى لرواتب الموظفين بالدرجات الوظيفية المختلفة.
موعد زيادة الحد الادني للأجور
هناك العديد من الأخبار المتداولة خلال الفترة الحالية عن وجود زيادة في مرتبات الموظفين اعتبارا من بداية العام الجديد، وفي نفس الوقت لم تعلن الوزارة عن الزيادة بشكل رسمي، كما أنه من المتوقع تطبيق الزيادة خلال شهر يوليو المقبل، والتي ستصل نسبتها إلى 15 %، وفي حال إصدار القرار رسميا، سوف يتم الإعلان عنه عبر الموقع الإلكتروني لوزارة المالية.
جدول الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور
من المنتظر تطبيق الزيادة الجديدة على الحد الأدنى للأجور خلال العام الجديد، وسوف يصبح قيمة الحد الأدنى للدرجات الوظيفية المختلفة كالآتي:
- تصل قيمة الحد الأدنى للموظفين في الدرجة الممتازة إلى 12,200 جنيه.
- أما قيمة الحد الأدنى للموظفين بالدرجة العالية تصل إلى 10,200 جنيه.
- كما أن قيمة الحد الأدنى للموظفين بدرجة المدير العام تبلغ حوالي 9200 جنيه.
- قيمة الحد الأدنى للموظفين بالدرجة الأولى تبلغ حوالي 8200 جنيه.
- بينما تصل قيمة الحد الأدنى للموظفين بالدرجة الثانية إلى 8000 جنيه.
- أما قيمة الحد الأدنى للموظفين بالدرجة الثالثة تبلغ حوالي 7500 جنيه.
- الموظفين في الدرجة الرابعة تصل قيمة الحد الأدنى إلى 7000 جنيه.
- أما الموظفين بالدرجة الخامسة قيمة الحد الأدنى تبلغ 6500 جنيه.
- بينما قيمة الحد الأدنى للموظفين بالدرجة السادسة تبلغ حوالي 6000 جنيه.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024
من المقرر أن يكون موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر للموظفين في يوم الأحد الموافق الثاني والعشرين من ديسمبر، وتستمر عملية الصرف لمدة 5 أيام، أما صرف المتأخرات سوف يكون من يوم 8 ديسمبر حتى يوم 10 من الشهر.