متي سيتم رفع المعاشات والمرتبات
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات وهذا ما يتم البحث عنه بشكل متكرر من قبل الكثير من الموظفين حيث انتشرت الكثير من الأخبار التي تؤول على ذلك وبناء على ذلك قام رئيس اتحاد العمال بالرد والتوضيح وهذا ما سنوضحه لكم بالتفصيل من خلال مقالنا، والجدير بالذكر أنه تم إطلاق قانون جديد للعمل والذي يضمن للموظف حقه سواء في المؤسسات الحكومية أو الخاصة، كما أنه يمنح السيدة العاملة إجازة مدفوعة الأجر في حالات الحمل والرضاعة.
قام نائب رئيس اتحاد العمال بالرد حول الأخبار التي تم تداولها عن زيادة الأجور والمرتبات وقال أنه بالفعل سوف يتم تطبيق هذه الزيادة مع بداية العام الجديد وذلك حتى تكون الرواتب مناسبة مع الأوضاع الاقتصادية التي تشهدها الدولة هذا العام ولكن لم يتم تحديد نسبة محددة حتى الوقت الحالي.
يختلف الراتب من موظف لآخر وذلك وفقا للدرجة الوظيفية التي يعمل بها والرواتب كالتالي:
يشهد قانون العمل الجديد عدد من الامتيازات التي تضمن حق الموظف ومنها سوف تحصل المرأة العاملة على إجازة وضع مدتها أربعة أشهر مدفوعة الأجر ولكن يجب تقديم ما يثبت تاريخ العمل، كما أنه يتم تخفيض ساعات العمل الخاصة بها بمقدار 60 دقيقة وذلك بدءا من الشهر السادس وسوف يتم أيضا إلغاء استمارة 6 والتي يقوم العاملين بالتوقيت عليها قبل البدء بالعمل.
تحرص الحكومة الجزائرية على أن توفر الكثير من المعلومات حول ما يتعلق برواتب المتقاعدين، وفي…
منذ أن تأسيس قناة وناسة في عام 2007 وقد أحدثت ضجة كبيرة جدًا في الوطن…
في إطار سعيها المستمر نحو تطوير بيئة العمل وتحسين كفاءتها، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية…
مستفيدي الرعاية الاجتماعية العراق 2025 الذين قامت الرعاية الاجتماعية بالإعلان عنهم، حيث أن دعم الرعاية…
إذا كنت من عشاق المأكولات التركية وتبحث عن وصفة شهية تحاكي النكهات التقليدية فإن فخارة…
تمثل العطلة المدرسية في المغرب لعام 2025 فرصة رائعة للطلاب للاستراحة واستعادة النشاط بعد فترات…
