متي سيتم رفع المعاشات والمرتبات
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات وهذا ما يتم البحث عنه بشكل متكرر من قبل الكثير من الموظفين حيث انتشرت الكثير من الأخبار التي تؤول على ذلك وبناء على ذلك قام رئيس اتحاد العمال بالرد والتوضيح وهذا ما سنوضحه لكم بالتفصيل من خلال مقالنا، والجدير بالذكر أنه تم إطلاق قانون جديد للعمل والذي يضمن للموظف حقه سواء في المؤسسات الحكومية أو الخاصة، كما أنه يمنح السيدة العاملة إجازة مدفوعة الأجر في حالات الحمل والرضاعة.
قام نائب رئيس اتحاد العمال بالرد حول الأخبار التي تم تداولها عن زيادة الأجور والمرتبات وقال أنه بالفعل سوف يتم تطبيق هذه الزيادة مع بداية العام الجديد وذلك حتى تكون الرواتب مناسبة مع الأوضاع الاقتصادية التي تشهدها الدولة هذا العام ولكن لم يتم تحديد نسبة محددة حتى الوقت الحالي.
يختلف الراتب من موظف لآخر وذلك وفقا للدرجة الوظيفية التي يعمل بها والرواتب كالتالي:
يشهد قانون العمل الجديد عدد من الامتيازات التي تضمن حق الموظف ومنها سوف تحصل المرأة العاملة على إجازة وضع مدتها أربعة أشهر مدفوعة الأجر ولكن يجب تقديم ما يثبت تاريخ العمل، كما أنه يتم تخفيض ساعات العمل الخاصة بها بمقدار 60 دقيقة وذلك بدءا من الشهر السادس وسوف يتم أيضا إلغاء استمارة 6 والتي يقوم العاملين بالتوقيت عليها قبل البدء بالعمل.
يتطلع أولياء الأمور للبحث عن رابط انشاء حساب على منصة نيوتن newton، وقد لاقت شهرة…
جاءت الكثير من الأنباء في الأيام الأخيرة في المملكة عبر بعض المواقع الإلكترونية عن صرف…
يتواجد الكثير من التطورات الخاصة بالتطور التكنولوجي في كافة الدول العربية هذه الفترة ومن ضمنها…
لقد حققت شركة سامسونج نجاحا لافتا من خلال إطلاق هاتفها الاقتصادي الجديد Samsung Galaxy A05s،…
أعلنت شركة ريلمي عن إطلاق هاتفها الاقتصادي الجديد Realme C67، الذي يعتبر خيارا مميزا لمجموعة…
تسعى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية لتحسين مستوى الدخل لكافة المواطنين من أجل تحسين مستوى معيشتهم…
