كشفت وزارة العمل بدولة الجزائر عن قرارها الذي يحمل في طياته عودة للعمل بنظام التقاعد النسبي، وقد ترتب على هذا الإعلان إهتمام الكثير سواء من الأوساط العامة أو المهنية، وقد جاء هذا القرار ضمن مجهودات الحكومة وحرصها الدائم على تحسين الظروف المعيشية بالتحديد المتقاعدين حتى يتمكنوا من مواجهة التحديات الاقتصادية وغيرها من الاجتماعية، ويعد التقاعد النسبي خطوة مهمة جدا تضمن بها مستقبل المتقاعد والعيش في مستوى معيشة مستقر، وفي السطور التالية سنوضح كل ما يتعلق بهذا القرار المعلن مؤخرا، تابعوا معنا لمعرفة المزيد.
متطلبات الحصول على التقاعد النسبي بالجزائر
يعد التقاعد النسبي نظام جديد الهدف منه منح فرصة لجميع العمال الراغبين في التقاعد قبل السن القانوني، ولكن هناك بعض المتطلبات التي ينبغي أن تتحقق وهي كما يلي:
- في حال كان العامل من الرجال فينبغي ألا يقل عمره عنه 50 عام.
- في حال كان العامل من النساء فلا يقل عمرها عن سن 45 عام.
- يجب أن يقوم العامل بقضاء ما لا يقل عن 20 عام بسوق العمل.
- ينبغي عليه سداد كا اشتراكات الضمان الاجتماعي وذلك لمدة 16 سنة كحد أدنى.
- يساعد هذا النظام الجديد على إتاحة أكثر من خيار أمام العمال الباحثين عن الراحة بعد سنين من العمل الطويلة والمرهقة.
ما حقيقة ما يتم نشره عن عودة العمل بنظام التقاعد النسبي في الجزائر؟
كشف وزير العمل والضمان الاجتماعي عن حقيقة ما يتم تداوله عن عودة العمل بنظام التقاعد النسبي وذلك ضمن تصريح له بيوم السبت الموافق 14 ديسمبر ، وأهم ما جاء في التصريح ما يلي:
- كل ما يتم تداوله عن العودة بالعمل بنظام التقاعد النسبي بالجزائر مجرد شائعات لا أساس لها من الصحة.
- قام الوزير بالنفي بشكل قاطع عن إصدار أي قرار رسمي يخص الرجوع بالعمل بهذا النظام.
- الغرض من وراء نشر هذه الشائعات إثارة البلبة والقلق بين المواطنين.
- ينبغي أخذ الأخبار من المصادر الرسمية وعدم الانسياق وراء هذه الشائعات المضللة.