المالية العراقية توضح موعد صرف رواتب شهر يناير 2025 بعد الزيادات الجديدة

أعلنت وزارة المالية العراقية عن موعد صرف رواتب الموظفين لشهر يناير 2025، وذلك بعد تطبيق الزيادات الجديدة التي تم إقرارها في موازنة الدولة لعام 2024، وفي بيان رسمي، أوضحت الوزارة أن رواتب الموظفين ستتم صرفها في الموعد المحدد وفقا للجدول الزمني المعلن، مع إضافة الزيادة المقررة التي ستشمل جميع الفئات الوظيفية، بما في ذلك العاملين في القطاع الحكومي والمتقاعدين.

تأتي هذه الخطوات في إطار سعي الحكومة العراقية لتحسين الوضع المالي للموظفين، مع توفير بيئة اقتصادية أكثر استقرارا، وذلك في ظل الإصلاحات الاقتصادية التي تقوم بها البلاد، ومن المتوقع أن تسهم هذه الزيادات في تحسين الوضع المعيشي للموظفين العراقيين في بداية عام 2025.

تفاصيل الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين

• تأتي هذه الزيادات في إطار حرص الحكومة العراقية على تحسين مستوى معيشة الموظفين والمتقاعدين، وذلك بالتزامن مع تحسن الأوضاع المالية في البلاد نتيجة لزيادة الإيرادات النفطية.
• وقد شملت الزيادة مختلف القطاعات، حيث تم رفع رواتب الموظفين بنسبة معينة وفقا للدرجات الوظيفية، بالإضافة إلى زيادة في الحوافز والامتيازات لبعض الفئات.
• وقد أكدت وزارة المالية أن هذه الزيادة تهدف إلى التخفيف من الضغوط الاقتصادية على الموظفين وتوفير حياة أفضل لهم في ظل التحديات الاقتصادية العالمية والمحلية.
• كما أشارت الوزارة إلى أن الزيادة ستشمل كذلك الزيادة في الرواتب التقاعدية التي تم إقرارها لصالح المتقاعدين.

موعد صرف الرواتب

• فيما يتعلق بموعد صرف رواتب شهر يناير 2025، أكدت وزارة المالية أن الرواتب سيتم صرفها في أيام 10 إلى 15 يناير 2025، كما هو المعتاد.
• ووفقا للبيان، ستتم العملية عبر المصارف المعتمدة وبشكل تدريجي وفقا لآلية منسقة لضمان وصول الرواتب إلى جميع الموظفين دون تأخير.
• وأشارت الوزارة إلى أن الإجراءات الخاصة بصرف الرواتب ستتضمن استخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة لتسهيل وتسريع عملية تحويل الرواتب، بالإضافة إلى التأكد من أن جميع الزيادات الجديدة قد تم تطبيقها بشكل دقيق.

تعزيز الشفافية في عملية الصرف

• وفي خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية، أوضحت وزارة المالية أن لديها خططا لمراجعة شاملة لآلية صرف الرواتب لضمان عدم وجود أخطاء أو تأخيرات.
• كما أكدت الوزارة على ضرورة تحديث البيانات لدى الموظفين لضمان وصول الرواتب بشكل صحيح في الموعد المحدد.