المعاش المبكر هو إنهاء العمل أو الخدمة المؤمن عليها قبل تجاوز سن المعاش المقرر وفقا للقانون وهو 65 سنة، لذلك أوضحت الجهات المسؤولة عن تسوية المعاشات وفقًا لقانون المعاشات في حالة المعاش المبكر يلزم أن تكون سنين الخدمة الفعلية 20 عامًا ومع حلول 1 يناير 2025 تزيد المدة 5 أعوام لتصل لخمسة وعشرين عامًا من الخدمة الفعلية، بالإضافة الى أنه صدر قانون يمنع خروج الموظف من الخدمة وتسجيله في المعاش المبكر 2024 قبل مرور 20 سنة في العمل.
وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات 148 لسنة 2019 شروط أهمها
توجد بعض الحالات يتم حرمان الموظف من المعاش المبكر، مثل:
من أهم الأمور التي تهتم بها التربية والتعليم في تونس هي الإجازات الرسمية التي يتم…
يسعى الكثير من المواطنين لتجديد جواز السفر أو عمل جواز سفر جديد، حيث يبحث المواطنين…
من أكثر الدول التي تهتم بمنح الطلاب عطلات مختلفة طوال العام الدراسي هي دولة الجزائر،…
القانون الأساسي لقطاع التربية الوطنية 2025 حيث تهتم الحكومة الجزائرية بتعديل قانون الأساسي لقطاع التربية…
يوجد العديد من القنوات التي تقوم بعرض المحتوى المتنوع المخصص من أجل الأطفال، من أعمال…
من أهم المواد الغذائية التي يتم الاعتماد عليها في الكثير من الوجبات بشكل يومي هو…
