للعاملين في القطاع الخاص والعام جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

انتشرت الكثير من الأخبار حول زيادة الأجور لهذا سنذكر لكم اليوم للعاملين في القطاع الخاص والعام جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 على حسب التوجيهات الخاصة بسيادة رئيس جمهورية مصر العربية، فقد تمت زيادة هذا الحد الأدنى للأجور لكافة العمال لجميع القطاعات سواء كانت عامة أو خاصة مما سبب فرحة كبيرة لأصحاب المعاشات لأن الزيادة ستوفر لهم متطلباتهم هم وأسرتهم وتجعلهم يتغلبون على مصاعب الحياة، لهذا يمكنكم متابعة مقالنا اليوم للتعرف على الجدول وموعد صرف المرتبات.

للعاملين في القطاع الخاص والعام جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025

فيما يلي نترك لكم جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 والذي تم تعيينه بقرار من رئاسة الجمهورية سعياً منه لمساعدة المواطنين، وذلك على النحو التالي:

تم تعيين مبلغ الدرجة السادسة: 6000 جنيهًا.
كما أن الدرجة الخامسة: 6500 جنيهًا.
تحصل الدرجة الرابعة على: 7000 جنيهًا.
الدرجة الثالثة: 7500 جنيهًا.
الدرجة الثانية: 8000 جنيهًا.
الدرجة الأولى وما يوازيها قيمة قدرها: 8200 جنيهًا.
كما تحصل درجة المدير العام وما يوازيها على: 9200 جنيهًا.
تستفيد الدرجة المرتفعة وما يوازيها من قيمة قدرها: 10200 جنيهًا.
وأخيرا تحصل الدرجة الممتازة وما يوازيها على: 12200 جنيهًا.

موعد صرف الزيادة الخاصة بالحد الأدنى للأجور 2025

إلى الآن لم تقوم وزارة المالية أو أي من الجهات الحكومية بالإفصاح عن موعد صرف الزيادة، ولكن حرص رئيس الوزراء على أن الجهات الحكومية تقوم بدراسة فرصة توفير مجموعة حماية اجتماعية حديثة.
من ناحية أخرى ستأتي الزيادة الخاصة بالأجور للقطاعات الخاصة مع مراحل تطور الحد الأدنى للأجور وتحديث الحد الأدنى الخاص بالعاملين لدى القطاعات الخاصة.
فقد تم تعيين ذلك من خلال الحكومة للمرة الأولى خلال عام 2022 وكانت قيمته 2400 جنيه وبعد ذلك تم زيادته خلال شهر يناير 2023 بزيادة قدرها 300 جنيه بحيث كان المبلغ 2700 جنيه.
كما شددت وزارة المالية في اجتماع رسمي لها بأن كافة المسؤولين لدى إدارة الدولة والإدارات الخاصة بالمحافظات والهيئات المتنوعة بالالتزام بمواعيد صرف المرتبات على حسب الجدول المعلن عنه.