قامت الحكومة المصرية بالإعلان عن قانون العمل الجديد بمصر والذي تم الموافقة عليه بالفعل وسوف يتم تنفيذه في خلال الفترة القادمة وذلك بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويجب العلم أن هذا القانون يضم الكثير من الامتيازات التي تخص كل من المرأة والطفل كما أنه يضمن حقوق الموظفين من الفصل التعسفي أو من إنهاء التقاعد بين أطراف العمل، وهذا ما سوف نتحدث عنه بالتفصيل من خلال مقالنا.
الجدير بالذكر أن قانون العمل الجديد بمصر يضم الكثير من المكتسبات التي تخص الموظفين ومنها إلغاء الفصل التعسفي والذي يطلق عليه في القطاعات الخاصة باستمارة 6، بالإضافة إلى أن القانون الجديد ينص على صرف تعويض للموظف والذي يساوي راتب شهرين وذلك لكل عام قد عمله داخل المؤسسة وذلك في حال الفصل التعسفي.
بعد الإشارة إلى قانون العمل الجديد بمصر يمكن القول إنه يجب العلم أنه تم بالفعل الموافقة على قانون العمل الجديد ولكن لم يتم تطبيقه حتى الوقت الحالي وقد يستغرق الأمر فترة من الوقت وذلك لأن القانون يمر بمراحل عديدة.
قناة توم وجيري 2025 هي وجهة مفضلة للأطفال لما تحتويه من محتوى ترفيهي وتربوي متنوع،…
أعلنت وزارة التعليم السعودية رسميا عن انطلاق اختبارات منتصف الفصل الدراسي الثالث للعام 2025 وذلك…
الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في العراق يعد من الأمور التي تهم عدد كبير من المواطنين…
استقدام عمالة منزلية في السعودية عبر منصة مساند التي توفر إمكانية دفع رسوم الاستقدام بنظام…
يعتبر الضمان المطور من البرامج التي تتابع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تحديثاتها بانتظام…
تسعى البنوك والمؤسسات المالية في الأردن لتقديم حلول تدعم العملاء خلال الظروف الاقتصادية الراهنة حيث…