قامت الحكومة المصرية بالإعلان عن قانون العمل الجديد بمصر والذي تم الموافقة عليه بالفعل وسوف يتم تنفيذه في خلال الفترة القادمة وذلك بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويجب العلم أن هذا القانون يضم الكثير من الامتيازات التي تخص كل من المرأة والطفل كما أنه يضمن حقوق الموظفين من الفصل التعسفي أو من إنهاء التقاعد بين أطراف العمل، وهذا ما سوف نتحدث عنه بالتفصيل من خلال مقالنا.
الجدير بالذكر أن قانون العمل الجديد بمصر يضم الكثير من المكتسبات التي تخص الموظفين ومنها إلغاء الفصل التعسفي والذي يطلق عليه في القطاعات الخاصة باستمارة 6، بالإضافة إلى أن القانون الجديد ينص على صرف تعويض للموظف والذي يساوي راتب شهرين وذلك لكل عام قد عمله داخل المؤسسة وذلك في حال الفصل التعسفي.
بعد الإشارة إلى قانون العمل الجديد بمصر يمكن القول إنه يجب العلم أنه تم بالفعل الموافقة على قانون العمل الجديد ولكن لم يتم تطبيقه حتى الوقت الحالي وقد يستغرق الأمر فترة من الوقت وذلك لأن القانون يمر بمراحل عديدة.
ظهور الشعر الأبيض أو الشيب من أبرز التحديات الجمالية التي يواجهها الكثيرون مع تقدم العمر…
تعتبر الكفته واحدة من الوجبات المحببه للكثير، وسهلة التحضير كما أنها بديل صحي عن كفتة…
يعتبر جواز السفر من أهم الوثائق الرسمية التي يحتاجها المواطنون والمقيمون في المملكة والتنقل الدولي…
أسعار تذاكر دخول بوليفارد وورلد عديدة ومميزة ولكنها بشكل عام تتناسب مع كل الفئات المختلفة…
أعلنت الجهات المختصة في العراق عن أسماء المشمولين بالرعاية الاجتماعية لشهر مارس 2025، وذلك ضمن…
تعتبر قناة الحياة الحمراء والزرقاء 2025 من أبرز القنوات الفضائية التي تقدم أفضل الأعمال الدرامية،…
