قامت الحكومة المصرية بالإعلان عن قانون العمل الجديد بمصر والذي تم الموافقة عليه بالفعل وسوف يتم تنفيذه في خلال الفترة القادمة وذلك بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويجب العلم أن هذا القانون يضم الكثير من الامتيازات التي تخص كل من المرأة والطفل كما أنه يضمن حقوق الموظفين من الفصل التعسفي أو من إنهاء التقاعد بين أطراف العمل، وهذا ما سوف نتحدث عنه بالتفصيل من خلال مقالنا.
الجدير بالذكر أن قانون العمل الجديد بمصر يضم الكثير من المكتسبات التي تخص الموظفين ومنها إلغاء الفصل التعسفي والذي يطلق عليه في القطاعات الخاصة باستمارة 6، بالإضافة إلى أن القانون الجديد ينص على صرف تعويض للموظف والذي يساوي راتب شهرين وذلك لكل عام قد عمله داخل المؤسسة وذلك في حال الفصل التعسفي.
بعد الإشارة إلى قانون العمل الجديد بمصر يمكن القول إنه يجب العلم أنه تم بالفعل الموافقة على قانون العمل الجديد ولكن لم يتم تطبيقه حتى الوقت الحالي وقد يستغرق الأمر فترة من الوقت وذلك لأن القانون يمر بمراحل عديدة.
عمليات من البحث الكثير لمعرفة شروط التقديم في المرأة الماكثة 2025، حققت المنحة المعادلات الصعبة…
عمليات البحث الكثير لمعرفة تردد قناة CN بالعربية 2025 وتعتبر القناة هي واحدة من أفضل…
يمثل الاستعلام عن استدعاء الجيش مرحلة أساسية لكل شاب مؤهل لأداء خدمته الوطنية فهو لا…
أسماء المستفيدين نزلت من الرعاية الاجتماعية العراقية، أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق عن…
أطلقت الشركة المطورة التحديث الجديد للعبة ببجي موبايل ليأخذ تجربة اللاعبين إلى مستوى آخر من…
أسعار البنزين اليوم الجمعة 25/4/2025، يتابع المواطن المصري التطورات اليومية لأسعار الوقود نظرا لتأثيرها المباشر…