بعد انتهاء فترة التسجيل، سيتم نشر رابط نتائج مسابقة سوناطراك 2024، وهو موضوع يشهد اهتمامًا واسعًا خلال هذه الفترة، وجاء ذلك عقب إعلان المدير التنفيذي لشركة سوناطراك عن فتح باب التوظيف للعام 2024-2025، حيث أتيح التسجيل للراغبين في العمل بالشركة عبر عدة مجالات، وقد شهدت المسابقة إقبالًا كبيرًا من المواطنين الذين قدموا طلباتهم في أكثر من 19 تخصصًا من مختلف ولايات الجزائر البالغ عددها 58، وذلك من خلال الموقع الرسمي للوكالة الوطنية للتشغيل في الجزائر.
نتائج مسابقة سوناطراك
للاطلاع على نتائج مسابقة سوناطراك 2024، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لشركة سوناطراك.
- إدخال البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول إلى المنصة.
- اختيار خيار “الاستعلام عن نتائج مسابقة سوناطراك 2024”.
- ستعرض النتائج بمجرد اعتمادها ونشرها رسميًا.
تصحيح معلومات سوناطراك
يمكن تعديل البيانات التالية فقط ضمن المعلومات المقدمة في المسابقة:
- الاسم الكامل.
- تاريخ الميلاد.
- البريد الإلكتروني الشخصي.
- الوثائق المرفقة، على أن يتم رفعها في ملف PDF واحد لا يتجاوز حجمه 3 ميغابايت (3 Mo)، وتشمل: الشهادة العلمية، بطاقة الهوية، وشهادة التسجيل في الوكالة الوطنية للتشغيل.
التسجيل في مسابقة سوناطراك
يتيح النظام الإلكتروني للمسجلين استكمال عملية التسجيل في مسابقة سوناطراك بسهولة، وتشمل خطوات التسجيل ما يلي:
- الدخول إلى الموقع المخصص لتسجيل المسابقة.
- تعبئة المعلومات المطلوبة في منصة التسجيل.
- الانتقال إلى صفحة إدخال البيانات المطلوبة.
- تسجيل البيانات بشكل دقيق.
- رفع المستندات الرسمية المطلوبة.
- دفع الرسوم المحددة.
- مراجعة البيانات للتأكد من صحتها.
- إنهاء إجراءات التسجيل بنجاح.
التخصصات المطلوبة في مسابقة سوناطراك 2024
تشمل التخصصات المطلوبة ما يلي:
- هندسة الحفر.
- علوم الجيولوجيا.
- الجيوفيزياء.
- إدارة إنتاج الآبار.
- دراسة المكامن.
- مختبرات تحليل المحروقات.
- الطاقات المستدامة.
- تكنولوجيا الهيدروجين.
- نقل المواد البترولية.
- هندسة الغاز.
- هندسة الآليات.
- الميكانيكا الصناعية.
- الكهرباء الصناعية.
مزايا العمل في شركة سوناطراك
تعتبر سوناطراك من أبرز المؤسسات في قطاع النفط والغاز، حيث تقدم لموظفيها مجموعة من المزايا التي تجعلها خيارًا مثاليًا للخريجين، ومنها:
- رواتب مغرية: توفر الشركة أجورًا تعد من بين الأعلى مقارنة بالمؤسسات الأخرى.
- مكافآت إضافية: تمنح بجانب الراتب الأساسي.
- رعاية طبية متكاملة: تشمل الموظف وأفراد عائلته.
- برامج تدريب متقدمة: تتيح الشركة فرصًا للتدريب داخل البلاد وخارجها لتعزيز كفاءة العاملين وتطويرهم على الصعيد المهني والشخصي.