مع اقتراب موعد زيادة الأجور في المغرب للعام الجديد يزداد قلق جميع العاملين في القطاع العام، حيث أتمت الحكومة المغربية الاتفاق مع النقابات المركزية وأعلنت عن الموعد الذي ينتظره الملايين، كما تم وضع جدول ينظم هذه العملية لضمان سيرها بشكل مثالي، وتسعى الحكومة المغربية لتحسين مستوى معيشة المواطنين من خلال اتخاذ الإجراءات الضرورية لحماية جميع فئات المجتمع، بما في ذلك موظفي القطاع الخاص.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب في عام 2025
ينتظر العديد من المواطنين موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب في للعام القادم وفي الواقع:
- قد تم الإعلان مؤخرًا بصورة رسمية عن زيادة في الأجور تبلغ حوالي 10% أي ما يعادل 1000 درهم.
- ومن المقرر أن تصرف هذه الزيادة على دفعتين، حيث سيتم صرف الدفعة الأولى في يوليو من عام 2024، بينما سيتم صرف الدفعة الثانية في يناير من عام 2025.
رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب
لم تغفل حكومة البلاد عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وبالنظر إلى احتياجات هذا القطاع قامت الحكومة:
- برفع الحد الأدنى القانوني للأنشطة غير الفلاحية بمعدل يقارب 10% سيتم صرف 5% من هذه الزيادة في يناير القادم على أن يتم صرف الدفعة الثانية بنفس النسبة في يناير 2026.
موعد دفع رواتب شهر ديسمبر للموظفين في المغرب
لم يتبق سوى القليل على صرف رواتب الموظفين في القطاعات المختلفة، وفي الواقع:
- يجب صرف الراتب الشهري كما هو معتاد بدءًا من يوم 25 من كل شهر ميلادي.
- وإذا صادف هذا التاريخ يوم عطلة رسمية يتم تقديم موعد الصرف أو تأخيره يوم.
قرارات الحكومة المغربية
في إطار حماية المواطنين وتخفيف العبء عنهم قررت الحكومة المغربية مجموعة من القرارات أهمها:
- إعفاء جميع الموظفين الذين تقل رواتبهم عن 6 آلاف درهم من دفع الضرائب.
- بالإضافة إلى ذلك، تم تقليص السعر الهامشي المتعلق بضريبة الدخل من 37% إلى 38%.
- وقد حددت الحكومة موعد صرف الرواتب الشهرية في يوم معين من كل شهر، ولكن إذا صادف هذا الموعد مع عطلة رسمية تقرر تغيير موعد صرف الرواتب.