رسمي تحدد موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر ونصيب الفرد للقطاعين الخاص والعام

يتم البحث بشكل مستمر من جانب الأشخاص عن موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر، وقد قامت وزارة المالية بتوضيح كافة التفاصيل التي تتعلق بذلك، وذلك في حيز الزيادة الاسعار الخاصة بالخدمات ومختلف السلع بالإضافة إلى المستلزمات المتعلقة بمعيشة الاسر في مصر، وفيما يلي سنوفر لكم جميع التفاصيل التي تتعلق بالزيادة أيضا الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى موعد العلاوة الدورية المقبلة.

موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات في مصر

نائب رئيس اتحاد العمال وكذلك عضو المجلس القومي للأجور الذي يدعى مجدي البدوي اوضح ان زيادة المعاشات سيتم تطبيقها في اليوم الأول من يناير 2025 وقال بتصريحات خاصة بي انه قام بالموافقة على تلك التعديلات، اذ ان الحد الادنى للمعاش سيزداد حتى 1495 جنيه مصري بعد أن كان 1300 جنيه مصري كذلك أن أقصى حد للمعاش سيكون 11,600 جنيه مصري بعد أن كان 10080 جنيه مصري، وقام بالإشارة لأن تلك الزيادات مكرره قبل ذلك وسيتم تطبيقها بدءا من اول السنه الجديده على حسب اللوائح المعمول بها ويتم منح العلاوة الدورية القادمة بمعدل 7% من الراتب الوظيفي للمخاطبين، وذلك في القانون الخاص بالخدمة المدنية كذلك سينال العاملون الغير المخاطبين في القانون على زيادة حوالي 10%.

جدول الحد الادنى للأجور بحسب درجات الوظيفة

يرتفع البحث من جانب الأشخاص عن جدول الحد الادنى للاجور وهو كما يلي:

• الدرجة الوظيفية السادسة ينال فيها الموظف على 6000 جنيه مصري
• كما أن الدرجة الوظيفية الخامسة ينال فيها الموظف على 6500 جنيه مصري
• كذلك أن الدرجة الوظيفية الرابعة ينال فيها الموظف على 7000 جنيه مصري
• هذا بالاضافة الى ان الدرجة الوظيفية الثالثة ينال فيها الموظف على 7500 جنيه مصري
• كما أن الدرجة الوظيفية الثانيه ينال فيها الموظف على 8000 جنيه مصري
• كذلك ان الدرجه الاولى ينال فيها الموظف على 8200 جنيه مصري
• كما أن درجة المدير العام ينال فيها الموظف على 9200 جنيه مصري
• كذلك أن الدرجة العليا يحصل فيها الموظف على 100 جنيه مصري
• الدرجة الممتازة ينال فيها الموظف على 12200 جنيه مصري.