خطوات سهلة من أجل التسجيل فى مسابقة توظيف سوناطراك 2024 بالجزائر

أعلنت الشركة الوطنية للمحروقات “سوناطراك”، بالتعاون مع الوكالة الوطنية للتشغيل عن طرح ستة آلاف وظيفة شاغرة في مختلف التخصصات كخطوة لتعزيز الكفاءات الوطنية وتوفير فرص عمل للشباب الجزائري، وتهدف هذه الخطوة إلى استقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات من خريجي الجامعات والمعاهد، وذلك بهدف تطوير قطاع الطاقة وتعزيز مكانة الجزائر في هذا المجال.

مسابقة توظيف سوناطراك

أعلنت شركة سوناطراك عن إطلاق مسابقة توظيف واسعة النطاق تهدف إلى استقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات في مختلف التخصصات، وقد حددت الشركة الخطوات الواجب اتباعها للتسجيل في هذه المسابقة، والتي تتيح للمتقدمين فرصة فريدة للانضمام إلى فريق عمل متميز يساهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للبلاد، وتشمل هذه الخطوات ما يلي:

• ابدأ بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لشركة سوناطراك.
• بمجرد دخولك إلى الموقع، ابحث عن قسم خاص بالوظائف أو التوظيف.
• ستجد في هذا القسم قائمة بالوظائف الشاغرة في الشركة مع تفاصيل كل وظيفة مثل المسمى الوظيفي، المؤهلات المطلوبة، والمهارات المطلوبة.
• قم بمراجعة قائمة الوظائف الشاغرة واختر الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.
• بعد اختيار الوظيفة، ستنتقل إلى صفحة الاستمارة الإلكترونية، قم بملء جميع الحقول المطلوبة.
• قم بتحميل المستندات المطلوبة بصيغة مناسبة (مثل PDF أو JPG).
• قبل إرسال الطلب، قم بمراجعة جميع البيانات التي أدخلتها للتأكد من دقتها واكتمالها.
• بعد التأكد من صحة البيانات، انقر على زر “تقديم الطلب” لحفظ طلبك.

المتطلبات الأساسية لقبول طلبات الالتحاق بمسابقة سوناطراك 2024

لتأمين فرص عمل عادلة وشفافة وضعت شركة سوناطراك مجموعة من المعايير الواجب توفرها في المتقدمين لخوض غمار مسابقة التوظيف لعام 2024، هذه الشروط التي تعتبر بمثابة بوابة الدخول إلى عالم الطاقة، وتتضمن ما يلي:

• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في أحد التخصصات التي حددتها الشركة، والتي تتناسب مع طبيعة العمل المطلوب.
• إجادة المتقدم لإحدى اللغات الأجنبية، إما الفرنسية أو الإنجليزية، سواءً في الكتابة أو التحدث، وذلك لتمكينه من التواصل الفعال في بيئة العمل.
• أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين، بالإضافة إلى قدرته على العمل ضمن فريق بشكل فعال وبناء.
• أن يكون مستعدًا للعمل في أي من مواقع الشركة المنتشرة في مختلف مناطق الجزائر، حسب الحاجة واحتياجات العمل.
• أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 38 عامًا، بحيث يكون لديه القدرة على التعلم والتطور الوظيفي في الشركة.