بمواعيد جديدة .. حول جدول مرتبات شهر ديسمبر الجديد 2024

في هذه الفترة يتزايد اهتمام الموظفين في القطاعين العام والخاص في مصر بمعرفة تفاصيل جدول مرتبات شهر ديسمبر 2024، بالإضافة إلى الموعد المحدد لصرف الرواتب، ويقوم العديد من الموظفين بالبحث على محرك البحث “جوجل” للحصول على المعلومات الدقيقة حول كيفية صرف المرتبات الشهرية، وذلك بهدف التأكد من موعد استلام رواتبهم ومعرفة المبالغ التي سيتم صرفها.

ويعتمد العديد من الموظفين على دخلهم الشهري الذي يتم صرفه من قبل وزارة المالية، ويعتبر هذا الراتب مصدر دخل أساسي لهم مقابل الجهود التي يبذلونها خلال الشهر، ومن خلال هذا المقال سنوفر لكم كافة المعلومات المتعلقة بجدول مرتبات شهر ديسمبر 2024.

مرتبات شهر ديسمبر الجديد

في الأيام الأخيرة أعلنت وزارة المالية في جمهورية مصر العربية عن الموعد الرسمي لصرف مرتبات شهر ديسمبر 2024 لجميع العاملين في الدولة، سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، ووفقا للبيان الرسمي.

من المقرر أن يبدأ صرف المرتبات يوم الأحد الموافق 22 ديسمبر 2024، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متتالية، ويأتي هذا الإعلان في وقت حساس يهم الكثير من الموظفين الذين يترقبون الحصول على مستحقاتهم في الوقت المحدد، وكجزء من التحسينات التي تهدف الحكومة المصرية إلى تطبيقها في عملية صرف الرواتب.

تم تحديد جدول مرتبات شهر ديسمبر 2024 وفقا للدرجات الوظيفية المختلفة التي يتم تصنيف الموظفين بناء عليها، حيث يتم تحديد الراتب الشهري لكل موظف حسب درجته الوظيفية، وتختلف هذه المرتبات بشكل واضح بين الدرجات المختلفة:

• الدرجة السادسة، ويحصل الموظفون في هذه الدرجة على راتب شهري يصل إلى 6000 جنيه.
• الدرجة الخامسة، ويحصل موظفو هذه الدرجة على راتب شهري يصل إلى 6500 جنيه.
• الدرجة الرابعة، والراتب الشهري للموظفين في هذه الدرجة يصل إلى 7500 جنيه.
• يحصل موظفو الدرجة الثالثة على راتب شهري يصل إلى 8000 جنيه.
• يصل راتب موظفي الدرجة الأولى إلى 8200 جنيه شهريا.
• يتقاضى موظفو درجة المدير العام راتبا شهريا يصل إلى 9200 جنيه.
• الدرجة العالية، حيث يتم صرف راتب شهري يصل إلى 10200 جنيه للموظفين في هذه الدرجة.
• الدرجة الممتازة، ويتلقى الموظفون في هذه الدرجة أعلى راتب شهري، حيث يصل إلى 12200 جنيه.

بهذا الشكل يظهر جدول مرتبات شهر ديسمبر 2024 الفرق الواضح بين الدرجات الوظيفية المختلفة، مما يعكس الجهد المبذول والمستوى الإداري لكل موظف، ويعتمد الموظفون في القطاعين العام والخاص على هذه الرواتب كمصدر رئيسي لدخلهم الشهري، وهو ما يعكس أهمية هذه التفاصيل بالنسبة لهم.