شروط  الحصول علي الترقيات في السعودية وكم يبلغ راتب المعلم في السعودية

يعكس راتب المعلم في السعودية حرص المملكة على تطوير القطاع التعليمي وتعزيز دور الكوادر التعليمية في تنشئة الأجيال المستقبلية، يعتبر التعليم عنصرا أساسيا لتحقيق رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تطوير الإنسان السعودي وتمكينه من المنافسة على الساحة العالمية.

من هذا المنطلق تبديه المملكة اهتماما كبيرا بدعم المعلمين ماديا ومعنويا حيث يعتبر المعلم أحد العناصر الرئيسية لتحقيق التغيير الإيجابي في المجتمع، كما تأتي الرواتب المخصصة للمعلمين ضمن إطار دعمهم وتحفيزهم لتقديم أفضل أداء في المجال التعليمي.

مما يساهم في تحقيق الأهداف الوطنية الطموحة لتحسين جودة التعليم والارتقاء به إلى المستويات العالمية.

راتب المعلم في السعودية

أبدت الحكومة السعودية أهمية كبيرة للعملية التعليمية، إذ لا يمكن تحقيق تقدم حقيقي في هذا المجال دون التركيز على المعلم الذي يعتبر الركيزة الأساسية لإنشاء نظام تعليمي ناجح، لذلك تم تقديم رواتب مغرية لجميع العاملين في هذا القطاع لضمان مستقبلهم وتحسين مستوى حياتهم:

• بالإضافة إلى المكافآت والحوافز السنوية التي تصل إلى 600 ريال سعودي.
• تختلف رواتب المعلمين في الحكومة السعودية بناء على المستوى الوظيفي مدة الخبرة.
• المعلم الجديد يتقاضى راتبا شهريا يبلغ حوالي 5,200 ريال سعودي، بالإضافة إلى زيادة سنوية قدرها 300 ريال سعودي.
• المعلم الممارس يحصل على راتب شهري قدره 7,570 ريال سعودي، بالإضافة إلى حوافز سنوية تصل إلى 500 ريال سعودي.
• المعلم القديم يحصل على أجر شهري قدره 9,950 ريال سعودي، بالإضافة إلى مكافأة سنوية تصل إلى 540 ريال سعودي.
• المعلم المحترف يتلقى راتبا شهريا قدره 12,650 ريال سعودي بالإضافة إلى علاوة سنوية تبلغ 600 ريال سعودي.

شروط حصول المعلمين السعوديين على الترقيات

حددت وزارة التعليم السعودية تشمل مجموعة من المعايير التي يجب أن يستوفيها المعلم لكي يحصل على الترقيات وفقا لسلم الرواتب، وإذا لم يتمكن المعلم من تحقيق هذه الشروط والمعايير فلن يكون مؤهلا للحصول على الترقية، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:

• الحصول على ترخيص لممارسة مهنة التدريس يعتبر شرطا أساسيا للتأهل للترقية، تشترط المؤهلات الأكاديمية والخبرة أن يكون المعلم حاصلا على درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن ست سنوات أو خمس.
• سنتان للدراسة للحصول على الماجستير أو أربع سنوات لمن حصل على درجة الدكتوراه.
• تقييم الأداء يتطلب أن يحصل المعلم على تقييم لا يقل عن درجة جيد، وذلك اعتمادا على ممارساته الإبداعية وقدرته على إحداث تأثير إيجابي في مستوى أداء الطلاب.

كم الفرق بين معلم ممارس ومعلم متقدم؟

• معلم ممارس: هو الشخص الذي استوفى متطلبات الحصول على هذه الدرجة وبدأ في أداء واجباتها ومسؤولياتها.
• معلم متطور: هو الذي استوفى شروط نيل هذه الدرجة، وبدأ بتأدية واجباته ومسؤولياته.
• معلم مختص: هو الذي استوفى الشروط اللازمة للحصول على هذه الدرجة وبدأ في أداء مهامه ومسؤولياته.