وفقاً للمرسوم الجديد .. تعديل ساعات العمل في الجزائر 2025

قامت وزارة المالية في الجزائر بالإعلان عن قرار جديد بتعديل ساعات العمل في البلاد، وذلك طبقا للمرسوم التنفيذي الجديد الذي أشار إلى زيادة ساعات العمل بمقدار نصف ساعة في الفترة المسائية، ويهدف هذا القرار إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين في الدولة، وقامت بتوضيح المزيد من التفاصيل حول هذا القرار والمواعيد الجديدة التي تم تحديدها في المرسوم التنفيذي، وتوضيح طريقة الاستعلام عن رواتب المتقاعدين. 

تعديل ساعات العمل في الجزائر

أعلنت الحكومة الجزائرية عن تغييرات جديدة في قانون العمل لا سيما بخصوص تعديل ساعات العمل، وجاءت هذه التغييرات كما يلي: 

• وفقًا للتعديل الجديد في قانون العمل تم تغيير ساعات العمل لتبدأ من الساعة 8 صباحًا وتنتهي عند الساعة 12 ظهرًا.
• أما فيما يتعلق بالفترة المسائية فسيتم إجراء تعديل أخير بزيادة نصف ساعة، بحيث تبدأ من الساعة الواحدة ظهراً وحتى الساعة الرابعة والنصف مساءً.

الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في الجزائر

بعد الاطلاع على تعديل أوقات العمل في الجزائر ومعرفة الجداول الجديدة المخصصة للعمل التي جرى وضعها بهدف توفير بيئة عمل مناسبة وزيادة رضا الموظفين وتقليل تعبهم وضمان حقوقهم وفقًا للقوانين الدولية نقدم لكم طريقة الاستفسار عن رواتب المتقاعدين من خلال الموقع الرسمي لوزارة المالية كما يلي: 

• الذهاب إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
• الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
• النقر على قسم الخدمات الإلكترونية.
• اختيار خيار رواتب المتقاعدين.
• إدخال المعلومات الشخصية والبيانات اللازمة.
• التأكد من دقة المعلومات المدخلة، حيث لن يتم الاعتبار للبيانات غير الصحيحة.
• الضغط على زر الاستعلام عن الراتب.
• سيتم تقديم جميع التفاصيل المتعلقة براتب المتقاعد الذي قمت بإدخال بياناته.

اهداف تعديل ساعات العمل في الجزائر 

توجد أسباب معينة تسعى السلطات لتحقيقها من خلال هذا القرار ونستعرض هذه الأسباب في الفقرات التالية: 

• يساهم ذلك في تعزيز مستقبل الشباب، فهم يمتلكون مهارات متقدمة في مجال العمل.
• تنظيم الأفكار الإبداعية بطريقة إيجابية يساعد في تعزيز تنمية المجتمع.
• تزداد كفاءة الموظفين بسبب العمل لساعات أطول، مما يسهم في زيادة العوائد الاقتصادية وتعزيز الإنتاج.
• تعزز الروابط بين الموظفين مما يساهم في رفع مستوى جودة العمل المنجز.