موعد زيادة المرتبات والمعاشات في مصر هو ما يشغل العديد من موظفي الدولة وأصحاب المعاشات، وخاصة بعد التصريحات الرسمية من الحكومة بشأن خطوات الحماية الاجتماعية وزيادة الحد الأدنى للأجور لبعض الفئات ليستطيعوا مواجهة ظروف المعيشة والغلاء وفي هذا المقال، سنستعرض كافة التفاصيل المتعلقة بزيادة الرواتب والمعاشات، بالإضافة إلى قرار رفع الحد الأدنى للأجور وما ينتظر المواطنين في ظل هذه القرارات الحكومية.
موعد زيادة المرتبات والمعاشات
أوضح رئيس مجلس الوزراء خلال مؤتمر صحفي عقد يوم الخميس الماضي حقيقة زيادة الرواتب والمعاشات، حيث أشار البيان إلى أن الحكومة قامت بخطوات أولية قبل ذلك لفرض بعض الزيادات على المعاشات والرواتب، وتعتبر هذه الزيادات جزء من القرارات التي اتخذتها الحكومة في الفترة الأخيرة بهدف تحسين مستوى معيشة جميع المواطنين وذلك نتيجة لارتفاع الأسعار والتضخم الكبير الذي نتج عن الظروف الاقتصادية الصعبة التي تجتاح العالم ككل وصرحت مصادر مطلعة أن الزيادة يتوقع أن يتم تطبيقها من أول يناير ٢٠٢٥.
و تأتي هذه الزيادات لتشمل علاوات مالية ورفع الحد الأدنى للأجوركما تشمل الزيادة في المعاشات، بهدف زيادة القدرة الشرائية للمواطنين لمواجهة التحديات الاقتصادية.
زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر
تسعى الحكومة من خلال هذه الخطوات إلى تحقيق التوازن لتحسين ظروف العمل وتخفيف تأثير التضخم على المواطنين والفئات المحتاجةولذلك تم تحديد الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة ليكون كالتالي:
- من 6000 جنيه للوظائف من الدرجة السادسة، حيث تتطور الزيادة بشكل تدريجي حتى تصل إلى 12200 جنيه للمرتبة الوظيفية العليا.
- تتراوح الرواتب بين 6000 جنيه للدرجة الأولى و12200 جنيه للدرجة العليا، مع إضافة زيادة قدرها 200 جنيه عن كل دورة وغيرها.
- وقد تم صرف علاوة دورية تبلغ نسبتها 10% من الأجر بحد أدنى 150 جنيه مصري كل شهر ثم أصبحت هذه العلاوة جزء من الأجر الخاص بالموظفين.