المالية الجزائرية توضح قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2024

في الوقت الحالي، تتداول مواقع التواصل الاجتماعي أنباء حول تعديل قوانين التقاعد في الجزائر لعام 2024، وقد شهدت عمليات البحث من قبل المواطنين الجزائريين زيادة ملحوظة بشأن حقيقة هذه التعديلات، وقد أصدرت الجريدة الرسمية في الجزائر تفاصيل التعديلات المتعلقة بقانون سن التقاعد الجديد، حيث أكدت الحكومة الجزائرية أن الهدف من هذه التعديلات هو تعزيز نظام التقاعد وتحسين مستوى المعيشة للمتقاعدين، وفي مقالنا هذا سوف نقوم بتقديم كافة التفاصيل المتعلقة بهذه التعديلات.

قانون التقاعد الجديد في الجزائر

جاءت الحكومة توضخ اهم التغييرات التي تم وضعها للمتقاعدين في الجزائر، وقد كانت أبرز التعديلات كالتالي:

• تم وضع سن التقاعد عند 60 عامًا، مع الإشارة إلى إمكانية التقاعد المبكر لبعض الفئات، وذلك بالنسبة للرجال.
• بالنسبة للنساء في قانون التقاعد الجديد، فإن سن التقاعد المحدد هو 55 عامًا، مع الأخذ بعين الاعتبار وجود إمكانية للتقاعد المبكر لبعض الفئات من النساء.
• يوفر تخفيضاً لمدة خمس سنوات للعمال الذين يمارسون المهن الصعبة.
• يحق لذوي الهمم التقاعد عند سن 50 عام.

متطلبات وشروط التقاعد في الجزائر 2024

اما عن شروط ومتطلبات جديدة التي وضعت بواسطة الحكومة الجزائر حسب التعديلات التي تم الإعلان بشكل رسمي، فجاءت تتمثل فيما يلي:

• لكي يستطيع الموظف التقاعد، يجب الالتزام بالشروط الخاصة بالتقاعد وتطبيقها.
• السن الأدنى للتقاعد بالنسبة للنساء هو 55 عامًا.
• السن الأدنى للتقاعد للرجال هو 60 عامًا.
• إكمال المدة الزمنية المحددة للتقاعد.
• للحصول على مستحقات التقاعد، يجب أن تكون مدة الخدمة قد بلغت 32 عاماً.
• مدة التقاعد في الوظائف الشاقة تقريباً 20 عاماً.
• كما يجب ان يتم دفع الرسوم المتعلقة بإجراءات التقاعد المفروضة من قبل وزارة الشؤون الجزائرية.

حوافز مالية للنساء المتقاعدات وفقاً لقانون التقاعد الجديد

جاءت الحكومة الجزائرية بالتعاون مع وزارة الشؤون توضح رسميا أن هناك حوافز مالية يتم تقديمها للسيدات المتقاعدات بعد ان ينتهوا من فترة الخدمة المحددة عند وصلهم لسن 55 عامًا، وتعتمد هذه الحوافز على عدد السنوات التي قضتها المرأة في العمل، مما يعكس تقديراً للجهود التي بذلتها ويعتبر تعويض لها عن الخدمات التي قدمتها.