قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بإصدار اللائحة الخاصة بالوظائف التعليمية، والتي تحدد شروط تعيين الخريجين الجدد في الوظائف المرتبطة بها، حيث تشمل هذه الوظائف التي يتم تعيين شاغليها برتبة معلم ممارس أو مساعد معلم، وركزت الوزارة في هذه اللائحة على ضرورة الالتزام بالمعايير المهنية الخاصة بمهنة التعليم، بما يضمن تحقيق الجودة في العملية التعليمية وتعيين الخريجين في الوظائف المناسبة لهم.
تسعى الوزارة من خلال هذه اللائحة إلى تحقيق التوازن بين احتياجات سوق العمل التعليمي وقدرات الخريجين الجدد، وذلك لضمان تقديم تعليم عالي الجودة يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 في تطوير قطاع التعليم في المملكة.
في إطار تحديث اللائحة التعليمية وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط الواجب توفرها لتعيين الخريجين الجدد في وظائف معلم ممارس أو مساعد معلم، تشمل هذه الشروط تحقيق المعايير المهنية اللازمة لمزاولة مهنة التعليم في المملكة، وفيما يلي أبرز الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين لتلك الوظائف:
تحتوي اللائحة أيضا على مجموعة من الشروط الخاصة بالمتقدمين لوظيفة مساعد معلم والتي تتضمن:
تستهدف هذه اللائحة ضمان تقديم تعليم متميز من خلال اختيار الكفاءات المناسبة لممارسة مهنة التدريس، وتوفير الفرص الملائمة للخريجين الجدد في وظائف تعليمية هامة.
الكرشة هي أحد الأطباق الشعبية التقليدية التي تحظى بشعبية كبيرة في العديد من الدول العربية…
تميزت قناة وناسة بكونها من افضل واشهر القنوات التي تقوم بعرض البرامج الجديدة والحصرية، وسنوضح…
في الأيام القليلة الماضية انتشر ترند الشيبسي عبر كافة مواقع التواصل الاجتماعي وهو يكون عبارة…
انتهت فترة التسجيل في قرعة الحج في ليبيا، وأصبح شغل المتقدمين الشاغل الآن هو كيفية…
لاقت منحة المراة الماكثة في الجزائر شهرة كبيرة من المواطنين بسبب انها تقوم بتقديم دعم…
يرغب العديد من الأشخاص في التعرف على أرقام التسجيل في مسابقة الحلم، حيث تعتبر من…