مكافئات نهاية الخدمة 2024 وتحديد سن المعاش وفقاً لقرار التأمينات الإجتماعية

تعتبر المعاشات في جمهورية مصر العربية من أهم الخدمات التي تقدمها الحكومة المصرية للمواطنين الذين بلغوا سن التقاعد، وقد قامت الحكومة المصرية بالتعاون مع الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بالإعلان عن سن المعاش بالإضافة إلى الإعلان عن المكافآت التي تم تحديدها لنهاية الخدمة كما طرحت الحكومة عدد من التعديلات على القانون وذلك بهدف تقديم الدعم والمساعدة في ظل ما تشهده البلاد من ظروف اقتصادية صعبة.

تحديد سن المعاش رسميًا 2024

أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في مصر عن تعديل سن المعاشات للموظفين في القطاعين العام والخاص، وبموجب هذا التعديل جاءت التصريحات الآتية: 

• تم رفع سن المعاش للرجال العاملين في الدولة إلى 65 عام بدل من 60 عام.
• بالنسبة للنساء فقد تم رفع سن المعاش إلى 50 عام بدل من 45 عام.
• يهدف هذا القرار إلى تحقيق أقصى استفادة من خبرات العاملين في المجتمع.

مكافآت نهاية الخدمة وفق قرار التأمينات الاجتماعية 2024

قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في مصر بطرح مكافآت للمواطنين في سن المعاش وذلك تقديرًا لأدائهم أثناء فترة الخدمة، وتحددت هذه المكافآت بالشكل التالي: 

• يتم منح العاملين مكافآت وفقًا لفترة الخدمة التي قضوها في سوق العمل، فالعاملون الذين أمضوا خمس سنوات يحصلون على مكافأة تبلغ 21 ألف جنيه.
• أما الذين قضوا عشر سنوات في العمل، فتصرف لهم مكافأة قدرها 51 ألف جنيه.
• بالنسبة للعاملين الذين أمضوا خمس عشرة سنة، تخصص مكافأة بقيمة 60 ألف جنيه.
• عند قضاء عشرين عام في العمل يتم صرف مكافأة قدرها 111 ألف جنيه.
• كما يحصل العاملون الذين قضوا خمسة وعشرين عام على مكافأة تبلغ 141 ألف جنيه، وأخيراً، يتم صرف مكافأة قدرها 171 ألف جنيه وذلك للعاملين الذي قضوا في سوق العمل أكثر من ثلاثين عام.
• من المهم أن نوضح أن مكافأة نهاية الخدمة ليست مرتبطة بالمعاش الذي يتقاضاه المستحق بعد بلوغ سن التقاعد، بينما يتم احتساب المعاش بناء على الراتب الذي كان يتقاضاه الفرد وقيمة الاشتراكات التأمينية التي دفعها خلال فترة عمله.
• أما بالنسبة للحد الأقصى للاشتراك التأميني فهو يصل إلى 12600 جنيه، بينما الحد الأدنى فهو 2000 جنيه، كما أن الحد الأدنى للمعاشات هو 1300 جنيه.