أخبار دولية

الإعلان عن تعديل الجديد لقانون التقاعد بالجزائر بهذه الشروط 2024 – 2025

يبحث العديد من المواطنين في الجزائر عن تفاصيل قانون التقاعد الجديد لعام 2024-2025، الذي أقرته الجهات المعنية في الدولة، حيث يهدف هذا القانون إلى تحسين نظام التقاعد وضمان حقوق المواطنين بشكل أكبر، من خلال تحقيق مبدأ العدالة والمساواة بين الجنسين.

كما يركز القانون على توفير حقوق كاملة للنساء العاملات في مختلف القطاعات، وبناء على ذلك تم إجراء عدة تعديلات على قانون التقاعد لضمان تلبية احتياجات جميع الفئات، وفي هذا المقال سنتناول أبرز التعديلات والشروط المتعلقة بالقانون الجديد.

تعديل الجديد لقانون التقاعد بالجزائر

أعلنت الجهات المختصة في الجزائر عن سلسلة من التعديلات التي تم إدخالها على قانون التقاعد لعام 2024-2025، بهدف تحسين النظام الحالي وتحقيق المزيد من العدالة بين الأفراد، وهذه التعديلات تهدف أيضا إلى ضبط المسائل المادية المتعلقة بالتقاعد وضمان حقوق الجميع، سواء من الرجال أو النساء، وفيما يلي أبرز التعديلات التي تم إجراؤها:

  • تم تحديد سن التقاعد بالنسبة للرجال عند بلوغهم 60 عاما، بما يتماشى مع المعايير الدولية.
  • بالنسبة للسيدات، تم تحديد سن التقاعد عند 55 عاما، وذلك بهدف تعزيز المساواة بين الجنسين وتوفير فرص أفضل للنساء في التقاعد المبكر.
  • تم إدخال تعديل مهم يتعلق بتقليص مدة التقاعد بثلاث سنوات للمواطنين العاملين في المناطق الجنوبية من الجزائر، وذلك في محاولة لتحفيز العمل في هذه المناطق.
  • تم تخصيص شروط خاصة للسيدات العاملات في المهن الصعبة، حيث يسمح لهن بالتقاعد عند سن 50 عاما، في حين يتم السماح للرجال في نفس المهن بالتقاعد عند سن 55 عاما.
  • تم منح ذوي الاحتياجات الخاصة الحق في التقاعد عند بلوغهم سن ال50 عاما، بهدف دعمهم وتخفيف الأعباء عليهم.
  • تم تقليص مدة التعاقد لمدة ثلاثة أعوام في بعض الهيئات والمنشآت الحكومية بهدف تحسين أداء النظام العام في هذه القطاعات.

شروط التقاعد الجديد لعام 2024 في الجزائر

في إطار التعديلات الجديدة، قامت وزارة المالية بتحديد مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظفون للحصول على التقاعد، وهذه الشروط تشمل:

  • بالنسبة للسيدات تم تحديد الحد الأدنى لسن التقاعد عند 55 عاما، في حين يظل سن التقاعد للرجال عند 60 عاما.
  • يشترط للحصول على التقاعد أن يكمل الموظف فترة الخدمة كاملة، بما في ذلك جميع المدد الزمنية التي تم العمل بها في الخدمة الحكومية أو الخاصة.
  • يجب أن تكون سنوات العمل التي قضاه الموظف لا تقل عن 32 عاما لكي يستحق التقاعد براتب كامل، وهي مدة تعتبر كافية لضمان استحقاقه للحقوق التقاعدية.
  • في حال كانت الوظيفة في مهنة شاقة، يمكن للموظف التقاعد بعد إتمام 20 عاما من العمل، وهذا يشمل العاملين في بعض الوظائف التي تتطلب جهدا بدنيا أو تعرضا لمخاطر صحية.
  • يتعين على الموظف تسديد الرسوم التي فرضتها وزارة الشؤون الجزائرية كجزء من الإجراءات الضرورية لعملية التقاعد.

هذه التعديلات تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين ظروف المواطنين في مرحلة ما بعد العمل، وتوفير بيئة أكثر إنصافا لجميع الفئات في المجتمع الجزائري.

Karema Samy

Recent Posts

الحواوشي الإسكندراني وصل.. طريقة عمل الحواوشي الإسكندراني جربيه

الحواوشي الإسكندراني من أشهر الأطباق في المطبخ المصري، حيث يجمع بين اللحم المفروم والتوابل المميزة…

دقيقتان ago

تسجيلك أسهل من الأول .. تسجيل رياض الأطفال 1447 عبر نظام نور خطوة بخطوة

مع بداية العد التنازلي لانطلاق العام الدراسي 1447هـ أطلقت وزارة التعليم السعودية رسميا مرحلة تسجيل…

4 دقائق ago

المنحة أسرع من الأول.. بالخطوات كيفية تجديد منحة البطالة 2025 للمستفيدين بالجزائر قدم دلوقتي

منحة البطالة تمثل دعما اجتماعيا تقدمه الدولة للأشخاص العاطلين عن العمل الذين يستوفون شروط الاستفادة…

5 دقائق ago

لو انتي ست.. سن التقاعد الجديد للنساء 2025 في الجزائر اعرفي حالًا

يبحث المواطنين بالجزائر عن سن التقاعد الجديد للنساء 2025 حيث أنه قد شهدت الجزائر تعديلات…

6 دقائق ago

حدّث تموينك براحتك.. تحديث البطاقة التموينية بالعراق سلاسة وسرعة

قامت وزارة التموين بتوضيح خطوات تحديث البطاقة التموينية بالعراق من خلال صفحتها الرسمية المتوفرة على…

7 دقائق ago

كبسة ولا في الخيال.. طريقة عمل كبسة اللحم فاخرة طعـم هيخلي مائدتك حديث العيلة

تعتبر الكبسة من الأكلات العربية الفاخرة التي تجمع بين الطعم الأصيل والرائحة الشهية، وهي واحدة…

9 دقائق ago