قامت الحكومة في الجزائر بالإقرار على القيام بتعديل ساعات العمل الجديدة وذلك طبقا إلى قانون العمل في الجزائر، حيث تم تحدد عدد الساعات التي سوف يقوموا بتطبيقها على العاملين والموظفين، وسوف يلتزم بها الموظف بشكل رسمي وفي حالة عدم التزامه سوف يتم معاقبته، وتم تبليغ جميع القطاعات العاملة وكذلك جميع الجهات في الدولة بهذا التعديل وسوف نوضح كافة التفاصيل في هذا المقال.
تعديل ساعات العمل في الجزائر
طبقا إلى ما نص عليه القانون الخاص بالعمل في الجزائر وطبقا إلى التعديلات الأخيرة التي تم تطبيقها عليه، فإنه سوف يشمل بذلك كافة القطاعات الخاصة والحكومية وذلك وفقا للتالي:
- طبقا إلى البيان الخاص بوزارة العمل فإن الساعات الخاصة بالعمل الرسمية تكون حوالي 6 ساعات تكون بداية من 8 في الصباح وحتى الساعة 12 في الظهر.
- وتكون فترة العمل المسائية الخاصة بكافة الموظفين بداية من الساعة 1 في الظهر وذلك إلى الساعة 4 في العصر.
- تم توزيع هذا القرار على جميع الجهات الرسمية ليتم تطبيقه والعمل به في جميع الجهات بداية من نشره.
- في حالة عدم الالتزام بذلك فإنه سوف يتم وضع عقوبة وغرامة على من قام بالمخالفة.
ما هو سبب تعديل ساعات العمل
يكون السبب في القيام بتعديل ساعات العمل في دولة الجزائر ما يلي:
- حتى يتم الحصول على نصف ساعة من الراحة أمام العمال والموظفين.
- تعديل عدد الساعات يتم القيام بها من أجل المساهمة في زيادة إنتاج الموظفين والعاملين في كل من المؤسسات الخاصة والحكومية.
- للعمل على تنظيم الوقت بالنسبة إلى الوضع الإقتصادي الحالي.
- حتى يتم التوفير في القيام بعدم استهلاك المزيد من الطاقة.
- هذا التعديل يحافظ على الحقوق الخاصة بالموظفين في العمل.
ما هي عقوبة عدم الإلتزام بالمواعيد في الجزائر
كما أن قام قانون العمل في الجزائر قام بالنص على أنه سوف يتم تطبيق عقوبات وغرامات مالية على جميع الجهات والمؤسسات التي لا تلتزم بساعات العمل الجديدة، وفي بعض الأحيان سوف يتم غلق المؤسسة التي لا تكون ملتزمة بذلك.