يجرى تنفيذ الحد الأدنى للأجور على أصحاب العمالة المؤقتة، والعاملين بالجهات الحكومية، كوزارة الأوقاف، وقد أعلن مجلس النواب موافقتها على تنفيذ الحد الأدنى لأجور العمال المؤقتين كالائمة، كذلك العمال الذين تعاقدوا بالنظام المعروف بالأجر مقابل العمال، تطبيقا للتوجهيات الصادرة من الرئيس، حيث تنص على زيادة الحد الأدنى للأجور، لتخفيف الأعباء على المواطنين، ومن خلال المقال نتعرف على موعد زيادة المرتبات والمعاشات في مصر.
زيادة المرتبات والمعاشات في مصر
وقد ازداد الحد الأدنى للأجور في الفترات الأخيرة، لكل عمال القطاع الحكومي المؤقتين، بعد التوجيهات الإدارية وتصريح مجلس النواب بشأن زيادة الأجور التي يتم صرفها من قبل الموازنة العامة، وقد ارتفع الحد الأدنى من الأجور حيث كان مائتين جنيه في عام 2017وأصبح 1400 جنيه، وفيما يلي كافة التفاصيل التي تخص الزيادة:
- كان 600 جنيه في عام 2019 وبعد ذلك أصبح 2000 جنيه.
- كما كان الحد الأدنى للأجور 400 جنيه في شهر مارس 2021 ؤأصبح الآن 2400 جنيه.
- كما كان 300 جنيه في شهر أبريل 2022 وأصبح حاليا 2700 جنيه، والمرتب الذي كان 300 جنيه في شهر أكتوبر لعام 2022 أضبح الآن 3 آلاف جنيه، كما كان 500 جنيه في شهر مارس لعام 2023 وأصبح في الوقت الحالي 3500 جنيه، وزاد مرة أخرى 500 جنيه في سبتمبر للعام الماضي 2023 حتى أصبح 4000 جنيه.
- كما ازداد أيضا من 1000 حتى وصل إلى 1200 جنيه في 7 فبراير 2024 حتى أصبح الحد الأدنى للأجور في مصر 6000 جنيه.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور
وتداولت بعض الأقاويل عن زيادة الحد الأدنى للأجور في الأيام الأخيرة، ولكن الحكومة أضدرت بيانا لنفي. تلك الأقاويل ، وقالت أنها تدرس خطة برامج الحماية الإجتماعية في ظل الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية وارتفاع الأسعار وأوضح الدكتور مصطفى مدبولي أن الحكومة تدرس ما يتعلق ببرامج الحماية الجديدة.
في النهاية نكون قد قمنا بالتعرف سويًا على كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور على حسب ما تم توضيحه من قبل الوزارة، وتجدر الإشارة بأن معاشات شهر نوفمبر سوف يتم صرفها مع بدء الشهر بالتحديد 1 نوفمبر 2024م.