حقيقة أم شائعة .. إلغاء ربط العلاوة السنوية بالحصول على الرخصة المهنية

قامت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن عدد من القرارات الجديدة، ومنها انه تم إلغاء ربط العلاوة السنوية بالحصول على الرخصة المهنية لشاغلي الوظائف التعليمية، مع جعل الحصول عليها أحد أهم الشروط الرئيسية لممارسة المهنة، سواء مع التوظيف أو عند التعاقدات الجديدة.

وتعتبر الرخصة المهنية هي مستند رسمي تصدر من قبل هيئة تقويم التعليم والتدريب حسب عدد من الشروط المحددة، وتمكن حاملها من القيام بمزاولة المهنة لفترة زمنية محددة، ويعتبر إلغاء ارتباط الرخصة بالعلاوة للمعلمين خطوة هامة، وهذا بعد اكتسابهم العديد من المهارات والخبرات النوعية في جميع المجالات.

 ربط العلاوة السنوية بالحصول على الرخصة المهنية

قامت وزارة التعليم بالإعلان عن خبر سار إلى المعلمين والمعلمات فى المملكة العربية السعودية، حول إلغاء ربط العلاوة السنوية بالحصول على الرخصة المهنية، ولكن تعد شرط أساسي لتمكن من العمل في وظيفة التدريس، لذلك يمكن لكل من يرغب في مزاولة المهنة القيام بذلك، لتعزيز وتنمية قدراتهم وإمكانياتهم.

ولقد تم تبسيط الإجراءات للحصول على الرخصة المهنية، وهذا عبر التقديم الإلكتروني عن طريق مركز قياس، مع إتاحة فرصتين ليتم الدخول الى الاختبار التربوي والتخصصي بشكل سنوي، وهذا لحرص الوزارة على التطوير المهني للمعلمين، وتنمية المهارات والخبرات.

حالات إلغاء الرخصة المهنية 

حددت الوزارة الحالات التي تتضمنها الرخصة المهنية، وقد قسمتها إلى ثلاث حالات على النحو التالي:

• معلم حاصل على الرخصة المهنية: حيث يتم تمديد صلاحية الرخصة المهنية عام إضافي، لمن حصل عليها قبل تاريخ 1 يناير 2025، والتمكن من الاستفادة من برامج الإيفاد والابتعاث للدراسة بالداخل والخارج والدراسة المسائية،والاستفادة من برامج التطوير المهني.

• معلم غير حاصل على الرخصة المهنية أكثر من 50 عاما: أما من بلغ سن الخمسين عاظ عند نفاذ التعليمات في تاريخ 1 فبراير 2026 من شرط الحصول على الرخصة المهنية لانه لديهم من المهارات والخبرات الكافية التي تساعد في تطوير المهارات التعليمية ورفع المستوى العام للمدرسة.

• معلم غير حاصل على الرخصة المهنية أقل من 50 عام: من اللازم على المعلمين والمعلمات غير الحاصلين على الرخصة المهنية ضرورة التقديم عليها، وهذا ليتم التطوير المهني بشكل سنوي، مع حرص هيئة تقويم التعليم والتدريب على توفير رخص مهنية تكون مناسبة مع الوظائف المختلفة سواء كان وكيل أو مدير ومشرف وغير ذلك.