تسعى المملكة العربية السعودية من خلال جهودها المتواصلة إلى توفير الدعم الضروري للأسر المنتجة، وذلك رغبة منها في دعم هذه الفئة من المواطنين مما يساعدهم على العمل وتحقيق الاستقلال المالي، وفي هذا السياق أتاحت إمكانية استخراج وثيقة العمل الحر، وهناك خطوات معينة للتقديم على إصدار وثيقة العمل الحر وفقًا لمجموعة من الشروط المحددة من قبل الجهة المعنية.
إصدار وثيقة العمل الحر
تمثل وثيقة العمل الحر التصريح الرسمي الذي يصدر من الجهات المختصة مما يتيح إمكانية ممارسة الأنشطة التجارية بأنواعها المختلفة، ومن خلال هذه الوثيقة يمكن ممارسة النشاط التجاري بشكل قانوني ومنظم، أما بالنسبة للإجراءات اللازمة لاستخراج الوثيقة فتتم من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية .
- تسجيل الدخول إلى حسابك الموجود على المنصة أو اضغط على إنشاء حساب جديد لتتمكن من التسجيل في المنصة.
- في النافذة التي سوف تظهر قم بإدخال المعلومات اللازمة.
- إرفاق الطلب المقدم مع الأوراق والمستندات اللازمة.
- مراجعة الطلب للتأكد من صحة المعلومات المدخلة وإكمال باقي الخطوات.
- قم بالانتظار وسوف تقوم اللجنة المختصة بتقييم الطلب المقدم والرد عليه.
أبرز مزايا وثيقة العمل الحر 1446
بصفة عامة فإن وثيقة العمل الحر توفر لحامليها العديد من الفوائد المميزة التي يمكن الاستفادة منها مباشرة بعد إصدار الوثيقة، وتتضمن القائمة المزايا التالية:
- يمكنك من خلالها كسب دخل إضافي لتلبية احتياجاتك المالية.
- تنظيم العمل المستقل وممارسته بشكل قانوني ودون أي مشاكل.
- الحصول على مجموعة متنوعة من برامج الدعم بكل يسر.
- الابتكار وتطوير المهارات، مما سوف يمكن من تحسين الأفكار الجديدة والمبتكرة.
- زيادة مستوى الاقتصاد المحلي وتحفيزه بشكل كبير من خلال المنتجات المعروضة.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر لعام 1445
يجب على المتقدم للحصول على الوثيقة أن يلتزم بعدد من الشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- يكون المتقدم للحصول على الوثيقة من حاملي الجنسية السعودية.
- يكون عمر المتقدم لا يقل عن 18 سنة ولا يتجاوز 60 سنة.
- يكون لدى المتقدم حساب مسجل على منصة أبشر.
- يقوم المتقدم بربط حسابه في منصة العمل الحر مع حسابه في أبشر.
- يمكن للمتقدم اختيار العمل في أحد المهن المتاحة ضمن قطاعات العمل الحر.