التخطي إلى المحتوى
” في زيادة الشهر الجاري ” هل يوجد زيادة الحد الأدني للأجور والمرتبات في مصر؟
زيادة الحد الأدني للأجور والمرتبات في مصر

تشهد مصر خلال الشهر الجاري ترقبا واسعا حول الزيادات المرتقبة في الأجور والمرتبات للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص وقد أعلنت وزارة المالية المصرية عن مواعيد صرف مرتبات شهر نوفمبر وديسمبر 2024، مع توضيح الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات المختلفة، هذا المقال سيتناول تفاصيل هذه الزيادات وجدول الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى أماكن صرف المرتبات.

تفاصيل صرف مرتبات شهر نوفمبر و ديسمبر 2024

قامت وزارة المالية بنفي ما يتم تداوله حول زيادة الحد الأدني للأجور والمرتبات في مصر مشيرة إلى مواعيد بدء صرف المرتبات إلى العاملين بالدولة، وتكون كالتالي:

  • وفقا لوزارة المالية سيتم صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 على مدار خمسة أيام ابتداء من يوم الأحد 24 نوفمبر، وحتى الخميس 28 نوفمبر.
  • أما بالنسبة لمرتبات ديسمبر فمن المقرر صرفها بداية من يوم الأحد 22 ديسمبر.
  • مع تخصيص أيام 8 و9 و10 من الشهر ذاته لصرف المتأخرات و تأتي هذه الخطوة ضمن الجهود المبذولة لتسريع عمليات الصرف وتوفير السيولة المالية للمستفيدين.

جدول الحد الأدنى للأجور لشهر نوفمبر 2024

تم تحديد الحد الأدنى للأجور وفقا للدرجات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه مصري.
  • الدرجة العالية: 10,200 جنيه مصري.
  • درجة المدير العام: 9,200 جنيه مصري.
  • الدرجة الأولى: 8,200 جنيه مصري. 
  • الدرجة الثانية: 8,000 جنيه مصري.
  • الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه مصري.
  • الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه مصري.
  • الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه مصري.
  • الدرجة السادسة: 6,000 جنيه مصري.

اماكن صرف المرتبات 

 تم التنسيق بين وزارة المالية والمؤسسات المصرفية لتسهيل صرف المرتبات، ويمكن للموظفين الحصول على مرتباتهم من:

  • فروع البنوك المعتمدة.
  • فروع البريد المصري المنتشرة في أنحاء البلاد.
  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) لتيسير الحصول على المرتبات.

الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

 يشهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص زيادات متتالية استجابة لمتطلبات المعيشة: 

  • فبعد أن كان 2,400 جنيه في يناير 2022.
  •  تمت زيادته إلى 2,700 جنيه في يناير 2023.
  •  ثم إلى 3,000 جنيه في يوليو 2023.
  •  ارتفع إلى 3,500 جنيه في يناير 2024.
  •  ووصل إلى 6,000 جنيه في مايو 2024.
  •  يأتي تحديد الحد الأدنى للأجور في سياق سعي الدولة لدعم المواطنين وتحقيق توازن اقتصادي يلبي احتياجاتهم المعيشية.