(( فرحة كبري)) هل يوجد زيادة الحد الأدني للأجور في مصر ؟ تعرف علي التفاصيل

يترقب عدد كبير من المواطنين الموظفين المصريين أخبار منتظرة بشأن زيادة الرواتب وذلك نتيجة التحديات الاقتصادية العالمية التي أثرت بشكل واضح بالاقتصاد المصري، والمعروف أن الحكومة قد أعلنت قبل ذلك عن رفع حد الأجر الأدنى لقيمة 6000 جنيه، المواطنون يترقبون بشكل واضح موعد الزيادات القادمة وطريقة تأثيرها على قدرة المواطن الشرائية هذا بجانب حدوث تطورات بشأن ذلك الملف وأهميته.

هل يوجد زيادة الحد الأدني للأجور في مصر ؟

نتعرف عبر هذه الفقرة عن حقيقة زيادة حد الأجور الأدنى بمصر، وذلك طبقاً لما هو آتي:

• أوضح رئيس مجلس الوزراء من خلال مؤتمراً صحفياً للوزراء، فقد تم عقده يوم الخميس المنقضي عن حقيقة زيادة الرواتب.
• أكد من خلال التصريح أن الحكومة اتخذت الخطوات الأولية سابقاً ليتم إضافة بعض الزيادات على المعاشات والرواتب.
• وأكد أن الحكومة تقدم دوراً مهماً من أجل دراسة ذلك الملف فيما بعد، وأوضح أنه في حال الوصول إلى أي تصور مناسب سوف يتم إعلانه مباشرة.
• أكد رئيس الوزراء حديثه قائلاً الزيادات والتحركات بشأن أسعار المنتجات البترولية عالمياً كانت سبباً لتكلفة الدولة 10 مليارات جنيه بصورة شهرية من أجل دعم تلك المنتجات.
• قامت وزارة المالية على توفير تلك المبالغ بشكل شهري رغم أنها مبلغ كبير.
• الجدير بالذكر أنه تم إعداد بعض الاستراتيجيات من أجل تعزيز حالة النمو الاقتصادي.
• تم العمل على وضع الإجراءات والخطط البديلة حيث تتماشى مع التغيرات العالمية.

حد الأجور الأدنى

• أوضح مجلس الوزراء المصري من خلال تصريحات له، قبل مرور 4 أشهر على عدم وجود نية عن وجود أي زيادات جديدة.
• مع العلم أن الوزارة تعمل على دراسة الملف الخاص بالرواتب.
• فقد ذكر لنا أن آخر زيادة تمت خلال شهر مارس الماضي.
• حيث أن الرئيس عبد الفتاح السيسي صرح على رفع حد الأجور الأدنى إلى 6000 جنيه مصري.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

• تم تحديد هيكل الرواتب الجديد حيث يبدأ من 6000 جنيه عن الدرجة السادسة.
• علماً بأن الزيادة تزداد بصورت تدريجية إلى أن تصل حتى قيمة 12200 جنيه وذلك للدرجة العليا الوظيفية.
• الرواتب تتراوح من 6000 جنيه عن الدرجة الأولى ومبلغ قيمته 12200 عن الدرجة العليا.
• كما تضاف زيادة قيمتها 200 جنيه عن كل دورة وغيرها.