أعلنت وزارة المالية في مصر عن جدول صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، حيث تزامنت هذه الخطوة مع حلول فصل الشتاء يهدف هذا الإعلان إلى ضمان حصول العاملين في القطاع الحكومي على مستحقاتهم المالية بانتظام، ما يعكس حرص الحكومة على تلبية احتياجات الموظفين وتحسين مستوى المعيشة، خاصة مع اقتراب موسم الأعياد ومتطلبات البرد و يوضح هذا الجدول المواعيد المحددة لصرف الرواتب، ويهدف إلى تجنب الازدحام على ماكينات الصرف الآلي وتوفير السهولة للموظفين في الوصول إلى مستحقاتهم في الوقت المناسب.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر
بحسب البيان الرسمي سيبدأ صرف مرتبات شهر نوفمبر في يوم 24 من الشهر، على أن تستمر عمليات الصرف حتى يوم 27 نوفمبر، بحيث يكون للموظفين فترة كافية للتوجه إلى ماكينات الصرف بشكل منظم، كما أعلنت الوزارة عن أيام إضافية لتسوية المتأخرات المالية، حيث يمكن للموظفين الذين لم يتمكنوا من صرف مرتباتهم في المواعيد المعتادة الحصول على مستحقاتهم في يومي 7 و 10 نوفمبر كإجراء احتياطي لتجنب الزحام وضمان حصول الجميع على رواتبهم بيسر وسهولة.
الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية
استجابة لتوجيهات الدولة في رفع الحد الأدنى للأجور وتحسين دخل العاملين، تم تحديث الحد الأدنى للرواتب حسب الدرجات الوظيفية لضمان حياة كريمة للعاملين في القطاع الحكومي وتشمل الأجور المحددة حسب الدرجات على النحو التالي:
- الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
- الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
- درجة مدير عام: 9200 جنيه.
هذا التعديل يأتي في إطار رفع مستوى الأجور تماشيا مع خطط تحسين المعيشة للعاملين ودعمهم لمواجهة تكاليف الحياة المتزايدة، وخاصة مع دخول موسم الشتاء.
نصائح الوزارة لتجنب الزحام
حرصت الوزارة على توجيه العاملين بعدم التزاحم عند ماكينات الصرف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة على مدار اليوم خلال فترة الصرف المعلنة وأكدت أن الموظفين يمكنهم الصرف من أي ماكينة في مصر، سواء عبر البنوك أو البريد المصري، مع الالتزام بالمواعيد لتجنب الزحام وتوفير الراحة والسهولة في عملية الصرف ويأتي هذا التنظيم كجزء من جهود الحكومة لتفادي الأعطال التي قد تحدث نتيجة الضغط على ماكينات الصرف، خاصة في الأيام الأخيرة من فترة الصرف وهذا الترتيب يسهم في تعزيز الأمان المالي للموظفين، ويضمن الاستقرار المالي للعاملين الحكوميين، ما يتيح لهم الاستعداد لمواجهة متطلبات الحياة بفصل الشتاء، ويعكس التزام الحكومة بتحقيق الاستقرار المعيشي وتوفير بيئة اقتصادية داعمة للعاملين في القطاع الحكومي.