قامت الحكومة الجزائرية بتقليل عدد سنوات العمل المطلوبة للنساء، مما يعكس التزامها بدعم حقوق المرأة وتعزيز مكانتها في المجتمع، يأتي هذا التعديل ضمن جهود الحكومة لتحسين ظروف العمل وتطوير القوانين لتصبح أكثر مرونة مما يعود بالنفع على جميع العاملين، كما يعكس التزام الحكومة بتحقيق العدالة في حقوق العمل وتعزيز البيئة المهنية.
أدخلت الحكومة الجزائرية تعديلات على قانون تقاعد النساء، حيث أصبح بإمكان المرأة التقاعد بعد إتمام 32 سنة من الخدمة الفعلية دون الحاجة إلى الانتظار حتى تبلغ سن الستين، وطبقًا لهذه التعديلات يسمح للنساء العاملات في الجزائر بالتقاعد عند سن 55 عامًا، باستثناء العاملات في المناطق الجنوبية من البلاد، حيث يمكنهن التقاعد عند سن الخمسين نظرًا لخصوصية ظروف العمل في تلك المناطق، تهدف هذه التعديلات إلى تقديم مزيد من المرونة للنساء في إنهاء سنوات خدمتهم بما يتناسب مع احتياجاتهم وظروفهم.
حددت الحكومة الجزائرية مجموعة من الإجراءات الإلكترونية التي تتيح لك الاستفسار عن رواتب المتقاعدين من خلال المنصة المخصصة لوزارة المالية، ويمكنك اتباع الخطوات التالية:
بعد مناقشة موضوع سن التقاعد نقدم الشروط المرتبطة بالتعديلات الجديدة، وذلك من خلال الفقرات التالية:
تعتبر رواتب الموظفين في القطاعين العام والخاص أحد العوامل الأساسية التي يعتمد عليها الأفراد لتلبية…
بات بإمكان الجميع الآن فتح حساب في بنك الخرطوم بسهولة من المنزل عبر الهاتف باستخدام…
يعد برنامج حساب المواطن أحد أهم البرامج الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يهدف البرنامج بشكل…
بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات اعتبارا من 1 يناير 2025، وتستعد الهيئة لتسهيل…
تعد برامج الدعم المالي في المملكة العربية السعودية من أبرز المبادرات التي تهدف إلى تحسين…
يعتبر برنامج تكافل وكرامة من أبرز المبادرات الاجتماعية التي أطلقتها الحكومة المصرية برعاية الرئيس عبد…