توضيح هام في السعودية ماهو سن التقاعد المبكر في السعودية 1446

سن التقاعد المبكر في السعودية، يبحث الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية عن تفاصيل التقاعد المبكر خاصة فيما يتعلق بكيفية التقديم عليه، بحيث وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إجراءات يجب اتباعها إلى جانب مجموعة من الشروط الأساسية، ومن أبرز هذه الشروط أن يكون الفرد قد وصل إلى سن 55 عام أو أكثر بالإضافة إلى الحاجة إلى إثبات عدم القدرة على العمل، وضمان الالتزام الوظيفي طوال فترة الخدمة.

ما هي شروط التقاعد المبكر بالسعودية

أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة عن وضع مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب الالتزام بها قبل التقديم على التقاعد المبكر بهدف تنظيم عملية التقاعد وضمان حصول المستحقين عليه فقط، وفيما يلي الشروط المطلوبة:

• يجب أن يكون المتقدم قد أتم خدمة لا تقل عن 18 عام.
• كما ينبغي تقديم سبب واضح ومقنع للتقدم بطلب معاش التقاعد المبكر.
• يجب ألا يكون الموظف قد تعرض لأي عقوبات تأديبية.
• يتطلب من الموظف تقديم وثيقة عمل إلى الجهة التي سيستلم منها راتب التقاعد.
• من الضروري إرفاق المستندات والوثائق اللازمة لاستكمال عملية الموافقة على التقاعد.

طريقة الاستعلام على راتب التقاعد

يسعى العديد من الموظفين للحصول على التقاعد المبكر، لذلك يتكرر السؤال حول الخطوات المطلوبة للتقديم على التقاعد المبكر في السعودية، إليكم الخطوات اللازمة:

• زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• استفسر عن الشروط والمعايير المعمول بها للموافقة على طلب التقاعد المبكر.
• قم بتقديم طلب رسمي للتقاعد المبكر.
• بعد التأكد من استيفائك للشروط، احرص على جمع وتقديم جميع المستندات المطلوبة.
• انتظر لحين مراجعة الجهات المختصة لأوراقك، للتأكد من تطابقها مع الشروط والأحكام.
• ستتلقى إشعارًا بالنتيجة.
• إذا تم قبول طلبك، ستقوم المؤسسة بتحديد قيمة المعاش التقاعدي وستوجهك حول كيفية صرفه.

كم يبلغ قيمة المعاش المبكر للمستفيدين

عند تقديم طلب للحصول على المعاش المبكر يتوقع أن يحصل المتقدم على مبلغ قدره 4000 ريال سعودي بشرط أن تكون فترة اشتراكه في النظام 40 عام أي 480 شهر، وقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه سيتم احتساب المعاش بناء على أعلى الرواتب الخاضعة للاشتراك عن فترة تصل إلى 180 شهر، وطريقة حساب المعاش تتضمن ضرب متوسط الراتب في نسبة 2.25% ثم ضرب النتيجة بعدد أشهر الاشتراك وأخيرا تقسيم الناتج على 12 شهر، وفي حالة الرغبة في التقاعد مبكرًا سيتم خصم نحو 3% عن كل عام يقل فيه اشتراك الشخص عن 40 عام، كما ستقوم المؤسسة بزيادة نسبة الاستقطاع بمقدار 0.5% خلال السنوات الأربع المقبلة مما سيرفع نسبة الاستقطاع من 9% إلى 11%،  علاوة على ذلك ستضاف نسبة استقطاع جديدة تصل إلى 0.75% لصندوق ساند ليصبح المجموع الكلي للاستقطاع حوالي 11.75%.