التقديم علي التظلم على تقييم الأداء الوظيفي للمعلم
يعتبر التظلم على تقييم الأداء الوظيفي آلية قانونية يتيحها النظام للموظف للطعن في القرارات التي تصدرها الإدارة والتي يعتقد أنها غير صحيحة، فقد تصدر الجهات الإدارية قرارات تتعلق بأداء الموظفين، ويجب أن تتماشى هذه القرارات مع مبدأ المشروعية، كما يعد تقرير تقييم الأداء أحد الوسائل التي تعكس كفاءة الموظفين واستحقاقهم للترقية، ومن خلال المقال يمكن التعرف على التقديم علي التظلم على تقييم الأداء الوظيفي للمعلم
يعد التظلم الإداري في القانون السعودي وسيلة قانونية تتيح للموظف التعبير عن شعوره بالظلم الناتج عن تقييم غير دقيق لأدائه، لذا يمكن للموظف الذي يشعر بأنه تعرض للضرر نتيجة تقييم أدائه الوظيفي أن يتقدم بتظلم وفق المادة 18 من لائحة إدارة الأداء الوظيفي، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
في المملكة العربية السعودية يتم منح الموظف الكثير من الصلاحيات التي من أهمها أنه يستطيع عمل تظلم في أي وقت، وهذا التظلم قد يكون من أجل الاعتراض على التقييم الوظيفي له وهناك أسباب متعددة تجعل الموظف يقوم بتقديم تظلم على تقييم أدائه ومن أهم هذه الأسباب:
لعبة جاتا 5 GTA للهاتف الذكي تقدم تجربة مميزة تجمع بين الأكشن والإثارة، مع تحديثات…
سن التقاعد في الجزائر 2025، أحدثت القرارات الأخيرة المتعلقة بتعديل سن التقاعد في الجزائر لعام…
استخراج شهادة ميلاد 2025، في السابق كان الحصول على شهادة الميلاد يتطلب الذهاب إلى مكاتب…
حققت لعبة Squid Game انتشار واسع فور إطلاق نسختها الحديثة على أجهزة الأندرويد والآيفون، مستفيدة…
كنوبس الجديد في المغرب 2025 خطوة مهمة، ولقد قام بإطلاق موقع كنوبس الجديد الذي يسهل…
الفلوس اتقلبت زيادة فعلية .. زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب تحسين ملحوظ، في إطار…