أدخلت الحكومة الجزائرية تعديل سن التقاعد للنساء في الجزائر، حيث تركزت هذه التغييرات على تعزيز حقوق المرأة العاملة وتقديم دعم إضافي لها، ومن المتوقع أن تساهم التعديلات التي أُعلن عنها لعام 2024 في تخفيف الأعباء الملقاة على عاتق النساء الجزائريات في سوق العمل، خصوصًا في المجالات التي تتطلب مجهودًا بدنيًا، وفي هذا المقال سنذكر لكم أبرز التعديلات والشروط اللازمة للاستفادة من التقاعد المبكر.
أفاد مجلس النواب الجزائري بأنه تم تعديل سن التقاعد للنساء العاملات في القطاع العام، حيث أصبح بالإمكان التقاعد عند سن 55 عامًا بدلاً من 60 عامًا بشرط توافر معايير محددة، ولتحسين ظروف العمل تم تقليص سن التقاعد للعاملين في المهن الشاقة.
يمكن للنساء المتواجدات في هذه المهن التقاعد عند سن 50 عامًا، بينما يسمح للرجال بالتقاعد عند 55 عامًا، هذه التعديلات تعكس التزام الحكومة الجزائرية بتهيئة بيئة عمل ملائمة وتخفيف الأعباء عن الفئات التي تعمل في ظروف صعبة.
لتمكين المرأة العاملة من الاستفادة من سن التقاعد المبكر، يجب توافر الشروط التالية:
توفر الحكومة الجزائرية وسيلة سهلة للتحقق من راتب التقاعد للرجال والنساء عبر الموقع الإلكتروني لوزارة المالية الجزائرية، والخطوات هي كما يلي:
تعتبر منحة البطالة إحدى المبادرات المهمة التي أطلقتها الحكومة الجزائرية بهدف دعم الفئات الأكثر حاجة…
تعتبر المكرونة النجرسكو من الأطباق الإيطالية الشهيرة التي حازت على إعجاب الكثيرين حول العالم، تتميز…
ملبن العنب تلك الحلوى التقليدية التي تحمل في طياتها نكهة الماضي وعطر الأصالة، هو من…
مع كل عام دراسي جديد تمنح وزارة التربية الوطنية المغربية فرصة مميزة للراغبين في الحصول…
مع اقتراب موعد تطبيق التوقيت الشتوي في مصر يزداد اهتمام المواطنين بكيفية ضبط أجهزتهم المحمولة…
تستعد الحكومة المغربية لتطبيق سلسلة من الزيادات في أجور الموظفين خلال عام 2025 في إطار…