التخطي إلى المحتوى
قرار تعديل سن التقاعد للنساء في الجزائر 2024 وفقا لما أعلنته وزارة المالية
سن التقاعد للنساء

أصدرت وزارة المالية الجزائرية توضيحا بشأن مسألة رفع سن التقاعد للنساء، وذلك في إطار التعديلات الجديدة التي تم إدخالها على قانون التقاعد لعام 2024، وأوضحت الحكومة في بيانها الرسمي الأخير أن النساء يمكنهن الآن التقاعد بعد 32 عاما من الخدمة الفعلية.

مما يلغي الشرط السابق الذي كان يفرض التقاعد عند بلوغ سن الستين، ويشير هذا القرار إلى أنه ينطبق فقط على النساء، بينما يبقى نظام التقاعد الحالي ساريا بالنسبة للموظفين الذكور، وفيما يلي تفاصيل هذه التعديلات.

تفاصيل رفع سن التقاعد للنساء في الجزائر 2024

أجرت الحكومة الجزائرية تعديلا مهما على قانون التقاعد للنساء، حيث أصبح بإمكان المرأة التقاعد بعد إتمام 32 عاما من الخدمة الفعلية دون الحاجة للانتظار حتى بلوغ سن الستين، ووفقا لهذا التعديل يمكن للمرأة العاملة في الجزائر التقاعد عند سن 55 عاما.

بينما يسمح للنساء العاملات في المناطق الجنوبية بالتقاعد في سن الخمسين، وذلك نظرا لخصوصية ظروف العمل في تلك المناطق، وتهدف هذه التعديلات إلى توفير مزيد من المرونة للنساء في إنهاء سنوات خدمتهم بما يتناسب مع احتياجاتهم وظروفهم.

كيفية الاستعلام عن راتب التقاعد للنساء في الجزائر

للاستعلام عن راتب التقاعد للنساء يمكنك اتباع الخطوات التالية بسهولة:

  • قم بزيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة المالية في الجزائر وتأكد من إدخال بيانات تسجيل الدخول الخاصة بك مثل اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • بعد تسجيل الدخول اضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية التي تظهر في الصفحة الرئيسية.
  • سيطلب منك إدخال مجموعة من البيانات الشخصية اللازمة لإتمام عملية الاستعلام مثل رقم الحساب والمعلومات الأخرى المطلوبة.
  • بعد التأكد من إدخال جميع البيانات بشكل صحيح اضغط على خيار استعلام لعرض تفاصيل راتب التقاعد الخاص بك.

شروط التقاعد للنساء في الجزائر لعام 2024

أعلنت وزارة المالية الجزائرية عن شروط التقاعد للنساء، والتي تشمل ما يلي:

  • تقليص سن التقاعد في الأعمال الشاقة إلى 50 عاما.
  • بالنسبة للوظائف الشاقة أو تلك التي تقع في المناطق النائية، يجب أن تكون مدة الخدمة 20 عاما على الأقل.
  • يتعين على الموظفة إكمال 32 عاما من الخدمة في المؤسسة.
  • دفع الرسوم المطلوبة للتأمين الاجتماعي يعتبر ضروريا .
  • تحديد سن التقاعد بـ 55 عاما مع الالتزام بالمعايير والشروط المحددة.