يبحث العديد من العاملين في القطاع الحكومي والخاص عن شروط استحقاق المعاش المبكر لعام 2024، خاصة لمن يرغب في إنهاء الخدمة قبل الوصول إلى السن القانوني للمعاش وفقا لقانون التأمينات والمعاشات وقد حدد القانون الجديد الصادر برقم 148 لسنة 2019، ضوابط واضحة للخروج المبكر على المعاش، مع الحفاظ على حقوق الموظفين وضمان استحقاقهم لمستحقات التأمين.
وفقا للمادة 21 من قانون التأمينات والمعاشات يمكن للموظف في القطاع الحكومي أو العام الخروج على المعاش المبكر في حال توفر الشروط التالية:
للموظفين في القطاع الخاص يتم تطبيق شروط إضافية للخروج على المعاش المبكر، منها:
يهدف القانون الجديد إلى تحقيق التوازن بين منح الموظفين حرية إنهاء خدمتهم المبكرة وحماية حقوقهم المالية، مع ضمان أن تكون مدة الاشتراك التأميني كافية لتوفير معاش ملائم لهم. كما يُساعد هذا النظام في تعزيز استقرار سوق العمل وتوفير فرص للشباب، مع ضمان استدامة نظم التأمين الاجتماعي.
تعتبر حلقات البصل المقرمشة من المقبلات اللذيذة التي تضيف نكهة مميزة لأي وجبة كما أن…
يعتبر الأرز باللبن من الحلويات المفضلة لدى العديد من الناس، حيث يقدم غالبا بعد الوجبات…
يعتبر برنامج خادم الحرمين الشريفين للعمرة المجانية، من أحد وأهم المبادرات التي تقدمها المملكة العربية…
تهتم الآمهات بالتعرف على طريقة عمل العجة المصرية بالبيض والخضروات في المنزل وأهم مكوناتها، وذلك…
أطلقت وزارة التربية والتعليم بالمملكة السعودية منصة نور، حتى يستطيع أولياء أمور الطلاب الاستعلام عن…
في ظل الظروف الاقتصادية التي تشهدها المملكة العربية السعودية يتأكد العديد من الخبراء بشأن معرفة…