عاجـــل .. وزارة العمل بالجزائر توضح السن الجديد للتقاعد النساء

أعلنت وزارة الداخلية في الجزائر عن إدخال عدة تعديلات على قوانين التقاعد في الفترة الأخيرة، تتعلق بشكل خاص بسن التقاعد للسيدات وتأتي هذه التعديلات بناء على قرارات المجلس الشعبي الوطني، بهدف تعزيز حقوق المرأة في الجزائر والمساواة بينها وبين الرجل في مختلف مجالات الحياة، بما في ذلك فرص العمل وتسعى الحكومة من خلال هذه التعديلات إلى تمكين المرأة الجزائرية من الحصول على نفس الحقوق والفرص التي يحصل عليها الرجال.

وذلك ضمن إطار تطوير المجتمع والارتقاء بمستوى الحياة الاجتماعية وتعد قوانين التقاعد جزءا لا يتجزأ من نظام الحماية الاجتماعية الذي يهدف إلى تأمين العمال والعاملات بعد انتهاء فترة عملهم ومن خلال هذه التعديلات، تعمل الحكومة على تحسين النظام المالي وتقديم أفضل الحلول للعاملات المتقاعدات.

شروط التقاعد الجديدة للنساء بالجزائر

يضمن قانون التقاعد الجديد للعام 2024 في الجزائر العديد من التعديلات التي تهدف إلى تحسين الأوضاع المالية والاجتماعية للعاملات وتأتي هذه التعديلات في إطار جهود الحكومة لتحسين نظام التقاعد وفقا لمتطلبات العصر ومن بين الشروط الجديدة ما يلي:

• حدد سن التقاعد الأساسي للرجال بـ60 عاما، في حين أن سن التقاعد للسيدات أصبح 55 عاما.
• لا يمكن للسيدات الحصول على فرصة التقاعد قبل سن ال58 عاما، باستثناء الحالات التي تتطلب ذلك مثل الأعمال الشاقة التي قد تشكل خطرا على العاملات.
• يسمح بالتقاعد المبكر بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن 32 عاما، مع ضرورة الاشتراك في الضمان الاجتماعي طوال هذه الفترة.
• يتعين على العاملات تسديد جميع الرسوم والاشتراكات التي تحددها الحكومة قبل التقديم على طلب التقاعد.

تسهيلات التقاعد للنساء في الجزائر

حرصت الحكومة الجزائرية على تقديم عدة تسهيلات للنساء الراغبات في التقاعد وتشمل هذه التسهيلات:

• سن التقاعد للمهن العادية حيث يمكن للنساء تقديم طلب التقاعد عند بلوغ سن الـ50.
• قامت الحكومة بتقديم تسهيلات للخروج على المعاش بالنسبة للأمهات اللاتي يقمن بتربية الأطفال.
• يتم إضافة سنوات الخدمة الوطنية إلى إجمالي سنوات العمل للسيدات، مما يساهم في تقليل فترة العمل المطلوبة للتقاعد.
• يتم تخفيض ثلاث سنوات من سن التقاعد بالنسبة للعاملين في منطقة الجنوب.