موعد اجازة المولد النبوي الشريف 2025 فى مصر من ضمن الإجازات الدينية المرتقبة من ضمن الإجازات المتبقية في هذا العام الميلادي الجاري، وتعتبر ثاني إجازة دينية في العام الهجري الجديد لعام 1447 بعد إجازة رأس السنة الهجرية، حيث يهتم بها العديد من المواطنين والمسلمين تحديدا، يتم إحياء ذكرى مولد النبي صلى الله عليه وسلم، لمزيد تابعوا المقال التالي.
موعد اجازة المولد النبوي الشريف 2025 فى مصر
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025 فى مصر ينتظره الملايين من المواطنين الذين يريدون الحصول على الإجازات الرسمية بفارغ الصبر للاستمتاع بها، خاصة الإجازات الدينية التي لها خصوصية وذات مكانة كبيرة في قلوب جميع المسلمين منها مناسبة المولد النبوي الشريف، حيث أوضحت دار الإفتاء المصرية، حكم الاحتفال بذكرى المولد النبوي، فهى عبادة وطاعة تقرب إلى الله تعالى، من أجل إظهار الفرح والسرور، زموعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025، فى التاريخ الالهجري ثابت يوم 12 من شهر ربيع الأول بإجماع العلماء، وعلى حسب الحسابات الفلكية، سوف يوافق هذا التاريخ بالميلادي يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025، عندما يتم استطلاع هلال شهر ربيع الأول للعام الهجري 1447، فى يوم 29 صفر، وطبقا للنتائج الرؤية سوف يتم الإعلان عن غرة شهر ربيع الأول 1447، من اجى تحديد المولد النبوي الشريف على نحو دقيق بالتاريخ الهجري والميلادي.
إجازة المولد النبوي الشريف 2025 لكلا القطاعين العام والخاص في مصر
لقد صدر مجلس الوزراء المصري بيان رسمي بخصوص اجازة المولد النبوي الشريف 2025 لكلا القطاعين العام والخاص في مصر، سوف تظل يوم الخميس الموافق 4-9-2025،إذا ما ثبت الموعد في ذلك اليوم، وبالتالي سوف يحصل الموظفين في القطاع الحكومي عل. ثلاث أيام متتالية من الإجازات، يوم الخميس بمناسبة المولد النبوي الشريف، ويومي الجمعة والسبت كعطلة أسبوعية.
إجازة المولد النبوي الشريف
اجازة المولد النبوي الشريف من ضمن الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين في الدولة بقطاع العام والقطاع الخاص، ويتم إعلان بيانا رسميا من خلال الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء لتحديد يوم الإجازة لموظفي القطاع العام، ويقوم وزير العمل محمد جبران، بتحديد موعد إجازة المولد النبوي الشريف لجميع موظفي القطاع الخاص آنذاك الوقت، مع أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل إن اقتضت الضرورة فى ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في تلك الحالة بالإضافة إلى أجره اضافية على هذا الأجر.