أعلنت الحكومة المغربية بشكل رسمي عن الموعد المحدد لصرف رواتب شهر يوليو لعام 2025 في إطار سعيها للحفاظ على استقرار الدفعات المالية للموظفين وضمان وصولها دون تأخير وتأتي هذه الخطوة ضمن التزامات الدولة بتعزيز الشفافية وتسهيل التخطيط المالي للأسر المغربية.
تفاصيل مواعيد صرف رواتب يوليو لمختلف الفئات
قامت وزارة الاقتصاد والمالية بالكشف عن الجدول الزمني المعتمد لصرف الرواتب لهذا الشهر حيث يشمل جميع القطاعات الحكومية والعسكرية والتعليمية وذلك كما يلي:
- صرف رواتب الموظفين المدنيين ابتداء من الرابع والعشرين من يوليو.
- بدء صرف مستحقات العاملين في قطاع التعليم بتاريخ الخامس والعشرين من يوليو.
- تحويل رواتب عناصر القوات المسلحة في السادس والعشرين من يوليو.
- صرف رواتب عناصر الأمن الوطني والدرك الملكي في السابع والعشرين من يوليو.
- التحويلات المالية تتم بشكل مباشر عبر الحسابات البنكية دون تأخير.
- الرواتب تكون متاحة للسحب الفوري من أجهزة الصراف الآلي.
- نشر الإشعارات الرسمية للرواتب يتم عبر البوابة الرقمية للموارد البشرية.
- في حال وجود أي مستحقات مؤجلة تتم تسويتها في نفس تاريخ الصرف.
- جدول الصرف يبقى ثابتًا دون تغيير حتى في حال تزامنه مع عطلات نهاية الأسبوع.
الإجراءات الحكومية لضمان الشفافية في صرف الرواتب
تعتمد الحكومة المغربية على منظومة رقمية فعالة تضمن دقة في التحويلات وتفادي التأخير حيث يشمل نظام الصرف عددا من التدابير المنظمة التي تساهم في تحسين الكفاءة وزيادة الشفافية:
- استخدام منصات معلوماتية دقيقة لمراقبة عمليات الصرف.
- التنسيق المسبق مع البنوك لضمان سلاسة التحويلات.
- نشر تفاصيل الجدول الزمني للصرف عبر القنوات الرسمية.
- إتاحة الدعم الفني عبر الخدمات الإلكترونية للرد على الاستفسارات.
- إجراء تقييم دوري لأنظمة الصرف لتفادي أي خلل.
- توزيع الإعلانات التوضيحية للمؤسسات والإدارات ذات العلاقة.
- تعزيز قنوات الاتصال بين وزارة المالية وكافة الموظفين.
إرشادات للموظفين عند استلام الرواتب
من المهم أن يتبع الموظفون بعض الإرشادات التي تساعدهم في إدارة رواتبهم الشهرية بشكل مسؤول وفعّال بما يضمن الاستفادة القصوى من الدخل الشهري:
- التأكد من مطابقة الراتب المستلم مع المبلغ المقرر.
- مراجعة كافة التفاصيل المتعلقة بالخصومات والإضافات.
- تجنب سحب المبلغ بالكامل نقدا والاعتماد على الخدمات البنكية.
- تتبع المصروفات الشهرية عبر تطبيقات الهواتف المحمولة.
- الحرص على تخصيص جزء من الراتب للادخار.
- إعطاء أولوية لسداد الفواتير والالتزامات الأساسية.
- الإبلاغ الفوري في حال وجود خطأ في الراتب.
- الاحتفاظ بنسخة إلكترونية أو ورقية من إشعار التحويل.
- عدم مشاركة معلومات الحساب البنكي مع أي طرف خارجي.