التخطي إلى المحتوى
عايز تعرف يوم القبض.. موعد صرف مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة بالتفاصيل الكاملة هنا
مرتبات يوليو

يبحث الكثير من المواطنين عن موعد صرف مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة، حيث قد أقر وزير المالية أحمد كجوك برفع الحد الأدنى للأجور وذلك للعاملين في الجهاز الإداري للدولة بداية من الشهر الجاري والتي تم إقرارها في الموازنة الجديدة للعام المالي.

مرتبات يوليو
مرتبات يوليو

موعد صرف مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة 

  • كشفت وزارة المالية عن تفاصيل الرواتب المقررة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة خلال شهر يوليو 2025 بعد تطبيق الزيادات الأخيرة على أن يكون موعد صرف مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة من يوم 22 يوليو.
  • ووفق البيان الصادر، فإن أصحاب الوظائف بالدرجة الممتازة سيحصلون على راتب شهري يصل إلى حوالي 13,800 جنيه، في حين تبلغ رواتب العاملين بالدرجة العالية نحو 11,800 جنيه.
  • أما الموظفون بدرجة مدير عام فسيحصلون على راتب يبلغ 10,300 جنيه شهري، ويصل دخل العاملين بالدرجة الأولى إلى 9,800 جنيه،
  • بينما يحصل موظفو الدرجة الثانية على 8,500 جنيه شهري، وبالنسبة للدرجة الثالثة، فإن الراتب الشهري يصل إلى 8,000 جنيه.
  • وأشارت الوزارة أيضًا إلى أن رواتب الموظفين بالدرجة الرابعة ستبلغ 7,300 جنيه، بينما سيحصل العاملون بالدرجتين الخامسة والسادسة على راتب شهري يبلغ 7,100 جنيه لكل منهما، وذلك بعد احتساب الزيادات الأخيرة.

الزيادات الجديدة في رواتب موظفي الدولة

  • أعلن الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن رواتب العاملين لشهر يوليو 2025 سيتم صرفها متضمنة الزيادات التي اعتمدها مجلس الوزراء مؤخرل.
  • وأوضح أن الحد الأدنى لقيمة الزيادة في إجمالي الدخل الشهري بلغ 1100 جنيه لأدنى درجة وظيفية، مع تطبيق زيادات متفاوتة تصاعديا على باقي الدرجات الوظيفية.
  • ووضح كجوك أن الحزمة المالية الجديدة تشمل صرف علاوة سنوية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، إلى جانب علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين غير الخاضعين للقانون، وذلك بحد أدنى 150 جنيه شهري.
  • كما تشمل الزيادة صرف حافز إضافي ثابت يتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع الموظفين.

رفع الحد الأدنى للأجور ضمن تعديلات رواتب 2025

  • أوضح الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن الحد الأدنى لدخل العاملين في الجهاز الإداري للدولة سيرتفع ليصل إلى 7,000 جنيه شهري، بدء من يوليو 2025.
  • ويعتبر هذا التعديل أحد المحاور الأساسية في خطة تطوير هيكل الأجور، والتي تأتي ضمن حزمة زيادات رواتب العام 2025، ليستفيد منها عدد كبير من موظفي القطاع الحكومي.