إعفاء ولا في الأحلام.. تفاصيل قانون الخدمة العسكرية في الجزائر اتأكد من الشروط

إعفاء ولا في الأحلام.. تفاصيل قانون الخدمة العسكرية في الجزائر اتأكد من الشروط، أعلنت وزارة الدفاع الجزائرية مؤخرا عن تفاصيل قانون الخدمة العسكرية لعام 2025، والذي يتضمن تغييرات مهمة تهدف إلى إعادة تنظيم عملية التجنيد لتلبية احتياجات المرحلة الراهنة الأمنية والاقتصادية.

تفاصيل قانون الخدمة العسكرية في الجزائر

تسعى الحكومة من خلال هذا القانون إلى تطوير نظام الخدمة الوطنية وتبسيط إجراءاته، حيث تم اعتماد مجموعة من التعديلات، منها:

• تقليص مدة الخدمة العسكرية من 18 شهرا إلى 12 شهرا، بهدف تخفيف الضغوط على الشباب.
• اعتماد آليات حديثة للاستدعاء تعتمد على التكنولوجيا، مما يسهل عملية التواصل مع المجندين.
• إتاحة الفرصة لبعض الفئات لأداء الخدمة داخل مؤسسات مدنية تابعة لقطاعات استراتيجية تحت إشراف وزارة الدفاع.
• توفير برامج تدريب وتأهيل خلال فترة التجنيد لتزويد المجندين بالمهارات العملية.

الفئات المعنية بالخدمة العسكرية

يشمل القانون جميع المواطنين الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و30 عاما، مع مراعاة بعض الاستثناءات بناء على الوضع الاجتماعي أو الصحي، ومن بين هذه الاستثناءات:

• الطلاب في مراحل التعليم العالي الذين يمكنهم طلب تأجيل الخدمة لحين إنهاء دراستهم.
• الأفراد الذين يعانون من أمراض مزمنة، إذ يخضعون لفحص طبي لتحديد مدى ملائمتهم للخدمة.
• الحالات الاجتماعية الخاصة التي تعرض على لجنة مختصة لدراستها واتخاذ القرار المناسب.

كيفية الاستعلام عن الاستدعاء للخدمة العسكرية

حرصت وزارة الدفاع الجزائرية على تعزيز الشفافية وتسريع الإجراءات، حيث أطلقت منصة إلكترونية للاستعلام عن موقف التجنيد، بالتالي يمكن للمواطنين:

• زيارة موقع وزارة الدفاع.
• إدخال البيانات المطلوبة.
• التحقق من إشعار الاستدعاء والتوجه إلى مركز الخدمة الإقليمي.

موعد بدء تطبيق القانون الجديد

ذكرت وزارة الدفاع أن العمل بالقانون الجديد سيبدأ رسميا في فبراير 2025، ليطبق على جميع المجندين الجدد بعد هذا التاريخ، بينما ستستمر الإجراءات السابقة بالنسبة لمن تم استدعاؤهم قبل سريان القانون.

المزايا الجديدة للمجندين في الجزائر

في إطار تحسين ظروف الخدمة الوطنية، تمت إضافة بعض الحوافز لتشجيع الشباب على أداء واجبهم الوطني، من بينها:

• إمكانية أداء الخدمة في مؤسسات حكومية مدنية ضمن قطاعات استراتيجية مثل الصحة والتكنولوجيا والخدمات اللوجستية.
• برامج تدريب مهني مخصصة خلال فترة التجنيد.
• ربط الخدمة العسكرية بفرص توظيف مباشرة في القطاعات الحكومية بعد انتهاء فترة الخدمة.
• تقديم حوافز مالية رمزية للمجندين، تتفاوت حسب طبيعة الخدمة ومدة أدائها.