بدأت الأحاديث تتصاعد داخل الأوساط الوظيفية في مصر حول قرب صدور قرار رسمي بشأن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور والمرتبات حيث يترقب الموظفون هذه الخطوة التي تهدف إلى تخفيف الضغوط الاقتصادية على المواطنين خصوصًا مع تزايد تكاليف المعيشة في مختلف القطاعات ومع حلول شهر يوليو 2025 ازدادت متابعة العاملين لكافة التفاصيل المتعلقة بصرف الرواتب المرتقبة.
خطط الحكومة المصرية لتطبيق زيادة جديدة في المرتبات
- تسير الحكومة بخطى ثابتة نحو تنفيذ الزيادة المقررة في الحد الأدنى للأجور والمرتبات ضمن حزمة من القرارات التي أعلنتها منذ ما يزيد عن شهر ونصف والتي تشمل رفع الحد الأدنى إلى سبعة آلاف جنيه شهريًا لجميع الموظفين من مختلف الدرجات بداية من الممتازة وحتى السادسة مع إضافة زيادات مالية إضافية تتدرج حسب طبيعة الدرجة الوظيفية:
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى سبعة آلاف جنيه شهريًا.
- الزيادات تتراوح ما بين ألف جنيه إلى ألف وثلاثمئة وخمسين جنيهًا.
- القرارات تشمل العاملين في القطاعين العام والخاص.
مواعيد صرف مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة
- مع بداية يوليو 2025 بدأ الموظفون الاستعداد لاستلام المرتبات وفقًا للجدول الجديد الذي يتضمن تطبيق الزيادة الأخيرة حيث أعلنت وزارة المالية عن مواعيد محددة لصرف الرواتب والتي تشمل صرف متأخرات شهر يونيو لمدة ثلاثة أيام بدءًا من العاشر من يوليو ثم صرف مرتبات شهر يوليو بداية من الثاني والعشرين من يوليو وحتى السادس والعشرين من الشهر نفسه:
- صرف متأخرات شهر يونيو يبدأ يوم الخميس العاشر من يوليو.
- صرف مرتبات يوليو يبدأ من يوم الثلاثاء الثاني والعشرين.
- استمرار إمكانية السحب عبر ماكينات الصراف يومي الجمعة والسبت.
تفاصيل توزيع الحد الأدنى الجديد للأجور حسب الدرجات
- نشرت الحكومة جدولًا تفصيليًا يوضح توزيع الرواتب بعد الزيادة الجديدة والتي تظهر الفروقات بوضوح بين الدرجات المختلفة سواء في القطاع العام أو الخاص حيث جاءت الرواتب على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة تحصل على ثلاثة عشر ألفًا وثمانمئة جنيه.
- الدرجة العالية تحصل على أحد عشر ألفًا وثمانمئة جنيه.
- المدير العام يحصل على عشرة آلاف وثلاثمئة جنيه.
- الدرجة الأولى تحصل على تسعة آلاف وثمانمئة جنيه.
- الدرجة الثانية تحصل على ثمانية آلاف وخمسمئة جنيه.
- الدرجة الثالثة تحصل على ثمانية آلاف جنيه.
- الدرجة الرابعة تحصل على سبعة آلاف وثلاثمئة جنيه.
- الدرجتان الخامسة والسادسة تحصلان على سبعة آلاف ومئة جنيه.