التخطي إلى المحتوى
الزيادة قربت تبان.. موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر 2025 القرار الرسمي قريبًا
الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر

مع بداية شهر يوليو 2025 تزايد اهتمام الموظفين في مصر بمعرفة مواعيد صرف المرتبات بعد أن بدأ أصحاب المعاشات في استلام مستحقاتهم في أول الشهر وذلك بعد تطبيق الزيادة الجديدة التي بلغت ثلاثمئة جنيه كحد أدنى بنسبة خمسة عشر بالمئة وهي زيادة تندرج ضمن خطة تحسين الأوضاع المالية التي تتبعها الدولة كل عام وتشمل هذه الزيادة جميع العاملين في القطاعين العام والخاص وقد تم الإعلان عنها ضمن حزمة من القرارات الحكومية التي كشف عنها مجلس الوزراء منذ أكثر من شهر ونصف.

 الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر
الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر

الزيادات الجديدة في مرتبات الموظفين

تهدف الدولة إلى رفع العبء عن المواطنين في ظل ارتفاع الأسعار وزيادة متطلبات الحياة ولذلك تم إقرار زيادات على المرتبات الشهرية تشمل:

  • زيادة الحد الأدنى للأجور إلى سبعة آلاف جنيه للعاملين في القطاعين العام والخاص
  • تطبيق الزيادات على جميع الدرجات الوظيفية بدءا من الممتازة وحتى السادسة
  • صرف زيادات إضافية تتراوح بين ألف جنيه وألف وثلاثمئة وخمسين جنيه حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف

تفاصيل موعد صرف مرتبات يوليو 2025

مع دخول شهر يوليو بدأ الموظفون في الاستعداد للحصول على مستحقاتهم المالية وأعلنت وزارة المالية عن الجدول الرسمي للصرف الذي يشمل:

  • صرف متأخرات شهر يونيو اعتبارا من يوم الخميس الموافق العاشر من يوليو ولمدة ثلاثة أيام متواصلة
  • بدء صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة اعتبارا من يوم الثلاثاء الموافق الثاني والعشرين من يوليو بشكل مبكر
  • استمرار عمليات الصرف لمدة خمسة أيام حتى يوم السبت الموافق السادس والعشرين من يوليو
  • إتاحة صرف المرتبات خلال يومي الجمعة والسبت من خلال ماكينات الصراف الآلي تسهيلا على الموظفين خلال العطلات الرسمية

تفاصيل الحد الأدنى الجديد للأجور حسب الدرجة الوظيفية

اعتمدت الحكومة جدول جديد يوضح الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الأخيرة التي أقرتها الدولة ويشمل:

  • ثلاثة عشر ألفا وثمانمئة جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها
  • أحد عشر ألفا وثمانمئة جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها
  • عشرة آلاف وثلاثمئة جنيه لدرجة المدير العام أو ما يعادلها
  • تسعة آلاف وثمانمئة جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها
  • ثمانية آلاف وخمسمئة جنيه للدرجة الثانية
  • ثمانية آلاف جنيه للدرجة الثالثة
  • سبعة آلاف وثلاثمئة جنيه للدرجة الرابعة
  • سبعة آلاف ومئة جنيه للدرجتين الخامسة والسادسة